Gesundheit und Sicherheit
Die rechtlichen und praktischen Maßnahmen, die ein Arbeitgeber ergreift, um das Wohlbefinden der Beschäftigten bei der Arbeit zu schützen.
Gesundheit und Sicherheit umfasst die Pflicht eines Arbeitgebers, Beschäftigte vor Schaden zu schützen — Risiken zu steuern, sichere Arbeitsabläufe, Ausrüstung und Betriebsstätten bereitzustellen sowie sowohl das körperliche als auch das psychische Wohlbefinden zu sichern.
Es ist ebenso eine rechtliche Verpflichtung wie eine ethische, und Versäumnisse können zu ernsthaften Schäden, behördlichen Maßnahmen und erheblichen Haftungsansprüchen führen.
Wirksame Praxis verbindet Gefährdungsbeurteilung, Schulung, klare Verfahren und eine Kultur, in der Menschen Bedenken äußern können; dazu gehören zunehmend auch psychosoziale Risiken wie Stress.
