Austrittsmanagement (Offboarding)
Der strukturierte Prozess des Managements des Austritts einer oder eines Beschäftigten aus einer Organisation.
Exit Management, oder Offboarding, ist der Prozess, den Austritt einer oder eines Beschäftigten reibungslos und professionell zu begleiten — einschließlich Kündigungsfrist, Übergabe, Rückgabe von Ausrüstung, Widerruf von Zugängen, letzter Gehaltsabrechnung und Austrittsgespräch.
Ein gut organisierter Austritt schützt die Organisation vor operativen, Sicherheits- und Datenschutzrisiken und bewahrt das Wohlwollen, sodass ausscheidende Mitarbeitende potenzielle Fürsprecher oder Rückkehrer bleiben.
Standardisierte Offboarding-Checklisten, idealerweise innerhalb eines HRIS, stellen sicher, dass nichts übersehen wird und Wissen erfasst wird, bevor die Person geht.
