Employer of Record (EOR)
Ein Dritter, der Mitarbeitende rechtlich im Auftrag eines Unternehmens beschäftigt, oft um Einstellungen in einem anderen Land zu ermöglichen.
Ein Employer of Record ist eine Organisation, die formell Mitarbeitende im Auftrag eines anderen Unternehmens beschäftigt und dabei die rechtliche Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen und Compliance übernimmt, während der Auftraggeber die tägliche Arbeit steuert.
EORs werden häufig eingesetzt, um in Ländern einzustellen, in denen ein Unternehmen keine eigene Rechtseinheit hat, und ermöglichen es, internationale Talente schnell einzubinden, ohne eine lokale Tochtergesellschaft zu gründen.
Der Kompromiss sind Kosten und eine zusätzliche Trennung von der Beschäftigungsbeziehung, sodass sich das Modell für das Testen neuer Märkte oder die Beschäftigung einer kleinen Zahl von Remote-Mitarbeitenden im Ausland eignet.
