Arbeitgeberwertversprechen (EVP)
Die einzigartige Kombination von Belohnungen und Vorteilen, die eine Organisation ihren Mitarbeitenden im Austausch für ihre Fähigkeiten und ihren Beitrag bietet.
Ein Employee Value Proposition ist das Angebot im Kern des Beschäftigungsverhältnisses — alles, was eine oder ein Beschäftigter erhält, finanziell und nicht-finanziell, im Austausch für das, was er oder sie in die Organisation einbringt.
Eine klare EVP umfasst Vergütung und Vorteile, Entwicklung, Kultur, Sinn und Flexibilität. Sie hilft Kandidatinnen und Kandidaten zu entscheiden, ob sie eintreten wollen, und erinnert bestehende Mitarbeitende daran, warum sie bleiben.
Die wirksamsten EVPs sind unverwechselbar, ehrlich und konsistent umgesetzt, sodass das in der Rekrutierung gegebene Versprechen mit der Realität der Arbeit dort übereinstimmt.
