Mitarbeiterselbstbedienung (ESS)
Funktionen in HR-Software, mit denen Mitarbeitende ihre eigenen Informationen und Anträge einsehen und aktualisieren können.
Employee Self-Service bezeichnet die Funktionen innerhalb eines HRIS, mit denen Beschäftigte ihre eigenen Daten verwalten können — persönliche Angaben aktualisieren, Urlaub buchen, Gehaltsabrechnungen einsehen und auf Dokumente zugreifen — ohne über HR gehen zu müssen.
Es reduziert den Verwaltungsaufwand, beschleunigt Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden ein Gefühl von Eigenverantwortung und Transparenz über ihre Informationen.
In Kombination mit Manager Self-Service entlastet es HR von wiederkehrenden Anfragen, sodass sich das Team auf höherwertige Arbeit konzentrieren kann.
