Korrekturmaßnahme
Schritte, die unternommen werden, um die Minderleistung oder das Fehlverhalten einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters anzugehen und zu beheben.
Corrective Action ist die Gesamtheit der Maßnahmen, die ein Arbeitgeber ergreift, um einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter bei der Verbesserung zu helfen, wenn Verhalten oder Leistung nicht den Erwartungen entsprechen — von informeller Unterstützung und Coaching bis hin zu formellen Abmahnungen.
Der Schwerpunkt liegt auf Abhilfe statt Bestrafung: Erwartungen klären, die Ursache ermitteln und eine echte Gelegenheit sowie Unterstützung zur Verbesserung geben.
Die Dokumentation jedes Schritts und die konsequente Anwendung gewährleisten Fairness und bieten eine solide Grundlage, falls die Angelegenheit später zu formellen Disziplinarverfahren eskaliert.
