durchgehende Betriebszugehörigkeit
Die ununterbrochene Dauer, die eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für einen Arbeitgeber gearbeitet hat, was sich auf gesetzliche Rechte auswirkt.
Kontinuierliche Betriebszugehörigkeit ist der gesamte, ununterbrochene Zeitraum, in dem eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter bei demselben Arbeitgeber beschäftigt war. Das ist ein zentraler Begriff, weil viele gesetzliche Rechte davon abhängen, wie lange jemand gearbeitet hat.
Die Dauer der Betriebszugehörigkeit kann Ansprüche wie Kündigungsfristen, Abfindungen und die Möglichkeit, bestimmte Ansprüche geltend zu machen, beeinflussen.
Bestimmte Ereignisse, etwa Unternehmensübertragungen, können die Kontinuität bewahren, daher müssen Arbeitgeber die Betriebszugehörigkeit genau verfolgen, um Ansprüche korrekt anzuwenden.
