Trauerurlaub
Freistellung, die einer oder einem Mitarbeitenden nach dem Tod eines nahen Familienmitglieds oder einer abhängigen Person gewährt wird.
Trauerurlaub gibt Mitarbeitenden Zeit, um zu trauern, Angelegenheiten zu regeln und an einer Beerdigung teilzunehmen, nachdem sie eine nahe Person verloren haben. Er erkennt an, dass Menschen in Zeiten tiefen Verlusts nicht einfach wie gewohnt weitermachen können.
Die Richtlinien unterscheiden sich in ihrer Großzügigkeit, aber die besten gehen über das Mindestmaß hinaus, bieten Flexibilität bei Umfang und Zeitpunkt des Urlaubs und verweisen auf Unterstützung wie ein Employee Assistance Programme.
Eine mitfühlende, klar kommunizierte Richtlinie schützt das Wohlbefinden und signalisiert, dass sich die Organisation wirklich um ihre Mitarbeitenden kümmert.
