Benchmarking
Die Vergütung, Leistungen oder Praktiken einer Organisation mit dem Markt oder mit Vergleichsunternehmen zu vergleichen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Benchmarking ist die Praxis, die Kennzahlen Ihrer Organisation — am häufigsten Gehalt und Leistungen, aber auch Richtlinien und HR-Leistung — mit externen Daten vergleichbarer Arbeitgeber oder Branchen zu messen.
Es hilft sicherzustellen, dass die Vergütung wettbewerbsfähig genug ist, um Talente anzuziehen und zu binden, und dass Praktiken mit dem Markt Schritt halten.
Zuverlässiges Benchmarking hängt von qualitativ hochwertigen, vergleichbaren Daten und einem vernünftigen Urteil darüber ab, welche Vergleichsgrößen die beteiligten Rollen und Standorte tatsächlich widerspiegeln.
