Bewertung und Beratung
Sind Sie sich nicht sicher, wo Sie stehen? Beginnen Sie mit einer Lückenbewertung
Egal, ob Sie BambooHR zum ersten Mal bewerten oder eine bestehende Einrichtung überprüfen, eine Lückenbewertung von Grouper benchmarkt Ihren aktuellen HR-Prozess und Ihre Daten gegen Best Practices und gibt Ihnen einen priorisierten Fahrplan.
Was passiert
Eine strukturierte Überprüfung, kein Verkaufsgespräch
Entdeckungsworkshop
Eine strukturierte Sitzung kartiert Ihre aktuellen HR-Prozesse, Daten und Schmerzpunkte mit den Personen, die sie täglich nutzen.
Vergleichsmaßstab
Wir vergleichen Ihren aktuellen Zustand mit den Best Practices für Organisationen Ihrer Größe und Branche.
Ergebnisbericht
Ein klarer, priorisierter Bericht legt Lücken, Risiken und schnelle Erfolge in einfacher Sprache dar.
Überprüfung des Fahrplans
Wir gehen den Fahrplan gemeinsam durch und einigen uns darauf, was zuerst angegangen werden soll.
Warum nicht einfach selbst überprüfen?
Selbstbewertung vs. eine von Grouper geleitete Lückenbewertung
| Selbstbewertung | Grouper Lückenbewertung | |
|---|---|---|
| Prozesskartierung | Ad hoc | Strukturierter Workshop |
| Benchmarking gegen Best Practices | ||
| Datenqualitätsprüfung | ||
| Priorisierter Fahrplan | ||
| Von Beratern, nicht von Verkäufern bereitgestellt |
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Bereit zu sehen, wo Sie stehen?
Buchen Sie eine Lückenbewertung und erhalten Sie einen klaren, priorisierten Überblick über Ihren aktuellen HR-Prozess und Ihre Daten.
