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Einführung von Learning and Development Tracking in BambooHR
MAR 10, 2026
BambooHR now tracks employee training, qualifications, and development activities alongside all other HR data, in one system of record.
Was Learning and Development Tracking umfasst
BambooHR's Das neue Modul für Lern- und Entwicklungsverfolgung (L&D) ermöglicht HR-Administratorinnen und -Administratoren, alle Schulungsaktivitäten für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter zu erfassen: verpflichtende Compliance-Schulungen, berufliche Qualifikationen, interne Entwicklungsprogramme, externe Kurse und die Teilnahme an Konferenzen. Jeder Schulungseintrag enthält den Kurstitel, den Anbieter, das Abschlussdatum, das Ablaufdatum (falls zutreffend) und ein etwaiges Zertifikat. Automatisierte Benachrichtigungen informieren HR und die Führungskraft der Mitarbeitenden, wenn eine Qualifikation kurz vor dem Ablauf steht.
Berichte zur Schulungskonformität
Das L&D-Modul enthält ein Dashboard für Compliance-Schulungen, das für jede verpflichtende Schulungsanforderung den Prozentsatz der Mitarbeitenden anzeigt, die konform, überfällig oder noch nicht eingeschrieben sind. HR-Administratoren können verpflichtende Schulungen in großen Mengen an Mitarbeitergruppen zuweisen und den Abschluss ohne manuelles Nachfassen verfolgen. Die Integration mit gängigen LMS-Plattformen, darunter Cornerstone, Docebo und TalentLMS, stellt sicher, dass im LMS erfasste Abschlüsse automatisch in BambooHR einfließen.
