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Einführung von Lern- und Entwicklungs-Tracking in BambooHR
MAR 10, 2026
BambooHR erfasst jetzt Mitarbeiterschulungen, Qualifikationen und Entwicklungsaktivitäten zusammen mit allen anderen HR-Daten in einem einzigen System of Record.
Was Learning- und Development-Tracking umfasst
Das neue Learning-and-Development-(L&D)-Tracking-Modul von BambooHR ermöglicht es HR-Administratoren, alle Schulungsaktivitäten für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter zu erfassen: verpflichtende Compliance-Schulungen, berufliche Qualifikationen, interne Entwicklungsprogramme, externe Kurse und Konferenzteilnahmen. Jeder Schulungsdatensatz enthält den Kurstitel, den Anbieter, das Abschlussdatum, das Ablaufdatum (sofern zutreffend) und ein eventuell zugehöriges Zertifikat. Automatische Benachrichtigungen informieren HR und die Führungskraft der betreffenden Person, wenn eine Qualifikation bald abläuft.
Berichte zur Schulungskonformität
Das L&D-Modul umfasst ein Dashboard für Compliance-Schulungen, das für jede verpflichtende Schulungsanforderung den Prozentsatz der Mitarbeitenden anzeigt, die konform, überfällig oder noch nicht angemeldet sind. HR-Administratoren können verpflichtende Schulungen in großen Mengen Gruppen von Mitarbeitenden zuweisen und den Abschluss ohne manuelles Nachfassen verfolgen. Die Integration mit beliebten LMS-Plattformen wie Cornerstone, Docebo und TalentLMS stellt sicher, dass im LMS erfasste Abschlüsse automatisch in BambooHR einfließen.
