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Neu: Mitarbeiter-Wohlbefindensumfragen direkt in BambooHR
MAY 30, 2026
BambooHR enthält jetzt native Wohlbefindens- und eNPS-Umfragen, wodurch es einfacher wird zu messen, wie Ihre Mitarbeitenden sich wirklich fühlen.
Wohlbefindensumfragen in BambooHR
Die neue Funktion Wellbeing Surveys von BambooHR ermöglicht es HR-Administratorinnen und -Administratoren, Pulsbefragungen zu Mitarbeiterzufriedenheit, Burnout-Risiko, Work-Life-Balance und Wirksamkeit von Führungskräften durchzuführen. Wählen Sie aus vorgefertigten Umfragevorlagen oder erstellen Sie eine benutzerdefinierte Umfrage mit einem Drag-and-Drop-Frageneditor. Umfragen werden automatisch per E-Mail und über die BambooHR Mobile App verteilt. Die Ergebnisse werden anonymisiert und auf Teamebene aggregiert, wobei eine Mindestschwelle von fünf Antworten zum Schutz der individuellen Vertraulichkeit gilt.
eNPS-Tracking und Trendanalyse
Employee Net Promoter Score (eNPS) wird jetzt mit jedem Umfragezyklus automatisch verfolgt. BambooHR stellt eNPS im Zeitverlauf dar und segmentiert nach Abteilung, Standort und Zugehörigkeitsdauer. Administratoren können eine Umfragefrequenz (wöchentlich, monatlich oder vierteljährlich) festlegen, und BambooHR übernimmt Verteilung und Erinnerungen automatisch. Die Ergebnisse fließen direkt in das People-Analytics-Dashboard ein, sodass Sie den Zusammenhang zwischen eNPS und anderen Belegschaftskennzahlen in einer Ansicht sehen können.
