Grouper-Dienstleistungen

Ein vollständiges Engagement in der HR-Technologie, geleitet von einem europäischen Partner

Grouper ist ein irisches Unternehmen mit Beratern in ganz Europa und im Nahen Osten. Wir liefern die gesamte Zusammenarbeit, vom ersten Discovery-Workshop bis zur langfristigen Optimierung. BambooHR ist eine Komponente dessen, was wir tun.

Die Kundenreise, von Anfang bis Ende

Jede Dienstleistung entspricht einer Phase einer kohärenten Reise, sodass Sie immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt.

1Discover

2Assessment and Consultation

3Solution Design

4Implementierung

5Integration

6Data Migration

7Schulung

8Go Live

9Managed Support

10Customer Success

11Continuous Improvement

12Strategic Advisory

Analysieren und gestalten

Discover & AdvisoryJede Zusammenarbeit beginnt mit einem strukturierten Discovery-Workshop. Wir verstehen zuerst Ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Ziele und empfehlen dann die richtige HR-Technologie und den passenden Lieferansatz.HR-TechnologieberatungWir helfen HR- und IT-Führungskräften, das richtige Betriebsmodell und die richtige Technologiestrategie zu entwerfen und sie dann umzusetzen. Consulting ist der Punkt, an dem der Wert entschieden wird, lange bevor die Konfiguration beginnt.Gesundheitscheck & Gap-AnalyseGanz gleich, ob Sie vor der Implementierung stehen oder bereits live sind, unsere Systemüberprüfung benchmarkt Ihre HR-Plattform anhand von Best Practice und gibt Ihnen einen priorisierten Behebungsplan.Solution DesignBevor auch nur ein einziges Feld konfiguriert wird, entwerfen wir das Zielbetriebsmodell, die Konfiguration und die Integrationsarchitektur. Gutes Design ist das, was die Umsetzung planbar macht.

BambooHR implementieren

ImplementierungsmethodikFlaggschiffDie Implementierung ist Grouper's stärkstes Unterscheidungsmerkmal. Zertifizierte Projektmanager, lokales Wissen, europäische Gesetzgebung, DSGVO, Sicherheit, Governance und Tests fließen in eine bewährte Methodik ein, die Projektrisiken reduziert.BambooHR-ImplementierungErwerben Sie Ihre BambooHR-Plattform über Grouper zum gleichen Preis, den Sie bei direkter Zusammenarbeit mit BambooHR's Utah-Team zahlen würden, und erhalten Sie ein vollständiges Implementierungsprogramm ohne zusätzliche Kosten.ProjektmanagementFlaggschiffJede Implementierung wird von einem akkreditierten, benannten Projektmanager unter Verwendung anerkannter Methoden, professioneller Artefakte und transparenter Governance gesteuert.Data MigrationWir extrahieren, bereinigen, validieren und importieren Ihre Personaldaten mit einem rigorosen, getesteten Prozess, damit BambooHR am Starttag korrekt und zuverlässig ist.VeränderungsmanagementTechnologie schafft nur dann Wert, wenn Menschen sie nutzen. Unser Change Management bringt Kommunikation, Champions, Readiness-Checks und Schulungen zusammen, damit Ihre Mitarbeitenden die neue Plattform annehmen.TrainingWir schulen Administratoren, Führungskräfte und Mitarbeitende so, dass es für jede Gruppe passt, und halten die Kenntnisse anschließend mit kostenlosen Auffrischungssitzungen aktuell.Go-Live-SupportEin kontrolliertes Cutover-Runbook, finale Datenladungen, Zugriffsprüfungen und intensive Hypercare bedeuten, dass Sie mit Zuversicht und nicht mit Hoffnung live gehen.

Integrieren und analysieren

API- und SystemintegrationFlaggschiffWir verbinden BambooHR über eine gut konzipierte Integrationsschicht mit dem rest Ihres Stacks: REST und Graph APIs, Webhooks, Middleware und benutzerdefinierte Integrationen, alles von zertifizierten Spezialisten entworfen.GehaltsabrechnungsintegrationWir verbinden BambooHR mit Ihrem Gehaltsabrechnungsanbieter, sodass Mitarbeiter-, Vergütungs- und Änderungsdaten automatisch, genau und termingerecht über jedes Land hinweg fließen, in dem Sie tätig sind.Microsoft 365-IntegrationWir verbinden BambooHR mit Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID und der Power Platform, damit HR dort lebt, wo Ihre Mitarbeitenden bereits arbeiten.FinanzintegrationWir verbinden BambooHR mit Ihren Finanz- und ERP-Systemen, sodass Mitarbeiterzahl, Kostenstellen, Organisationsstruktur und Änderungsdaten in beiden Welten abgestimmt bleiben.Identitäts- und SSO-IntegrationWir verbinden BambooHR mit Ihrem Identitätsanbieter für Single Sign-on und automatisierte Bereitstellung, sodass die richtigen Personen zur richtigen Zeit den richtigen Zugriff haben.Berichterstattung & Business IntelligenceFlaggschiffWir erstellen Executive- und HR-Dashboards, Power BI-Berichte und Predictive Analytics auf Basis Ihrer BambooHR-Daten, damit Führungskräfte Kopfzahl, Fluktuation, Abwesenheit, Diversität und mehr auf einen Blick sehen können.KI & AutomatisierungFlaggschiffWir ergänzen BambooHR um KI-Assistenten, Workflow- und agentische Automatisierung, Berichte in natürlicher Sprache und Dokumentenintelligenz, damit Ihr Team Zeit mit Menschen statt mit Papierkram verbringt.

Unterstützen und wachsen

Managed SupportHalten Sie die Plattform am Laufen mit lokalem Helpdesk-Support, Admin-as-a-Service und Release-Management, abgesichert durch klare Service Levels und Platinum Support hours.Customer SuccessEin namentlich benannter Account Manager, regelmäßige Geschäftsberichte und eine Beziehung, die auf Ihre Ergebnisse ausgerichtet ist, damit der Nutzen auch lange nach dem Go-Live weiter wächst.Vierteljährliche GeschäftsberichteEine regelmäßige, strukturierte Überprüfung von Akzeptanz, Konfiguration, Serviceleistung und Ergebnissen, mit einem klaren Plan für das kommende Quartal.Continuous ImprovementEin priorisierter Backlog mit Verbesserungen, Benchmarking und Optimierung, den wir gemeinsam mit Ihnen bearbeiten, damit die Plattform nie stillsteht.Strategic AdvisoryHR-Technologieberatung auf Vorstandsebene, Gestaltung des Zielbetriebsmodells und HR-Fachkompetenz auf Teilzeitbasis – von Beraterinnen und Beratern, die als Verlängerung Ihres Teams agieren.

Über einzelne Dienstleistungen hinaus

Sehen Sie das Betriebsmodell und die Integrationsarchitektur hinter den Dienstleistungen

Jede Dienstleistung auf dieser Seite ist Teil eines umfassenderen Zielbetriebsmodells und verbindet sich über dieselbe Integrationsarchitektur mit Ihrem Stack.

TOMZielbetriebsmodellAktueller Zustand durch kontinuierliche Verbesserung
APIAPI- und IntegrationsarchitekturGehaltsabrechnung, Identität, Finanzen und BI, dargestellt

Das Rundum-sorglos-Zusammenarbeitsmodell

Eine durchgehende Zusammenarbeit, von der Analyse bis zur kontinuierlichen Verbesserung

Grouper begleitet die gesamte Reise, nicht nur einen einzelnen Schritt. Wählen Sie eine Phase aus, um zu sehen, was darin passiert und wie alles zusammenhängt.

Phase 1 von 5

Entdecken & analysieren

Wir verstehen Ihre Organisation, erfassen Anforderungen und benchmarken den aktuellen Stand.

Woche 1 bis 2

1
DiscoverEin strukturierter Discover-Workshop erfasst Ihre aktuellen HR-Prozesse, Schmerzpunkte und Ziele.
2
Business ReviewWir überprüfen Ihren betrieblichen Kontext, die Kopfzahl, Rechtseinheiten und Wachstumspläne in ganz Europa.
3
Requirements GatheringWir erfassen funktionale und technische Anforderungen gemeinsam mit den Personen, die das System täglich nutzen.
4
Gap AssessmentWir vergleichen den aktuellen Stand mit Best Practices und machen Lücken, Risiken und schnelle Erfolge sichtbar.

100+Abgeschlossene europäische Implementierungen

96%Durchschnittliche Kundenzufriedenheit

40%Weniger HR-Administration nach der Automatisierung

WeeksTypische Zeit bis zum Go-live

Autorisierter BambooHR-Partner

Warum Grouper mehr als ein Wiederverkäufer von BambooHR ist

Grouper ist der autorisierte Partner von BambooHR für Irland, das Vereinigte Königreich, Europa und MEA. Sie erhalten die weltweit führende HR-Plattform für KMU, eingerichtet und unterstützt von zertifizierten Spezialisten vor Ort in Ihrer Nähe, einschließlich White-Glove-Services ohne zusätzliche Kosten.

Gleicher Preis, Premium-Service

Wenn Sie Ihre BambooHR-Plattform über Grouper beziehen, kostet das genauso viel, wie wenn Sie Ihre Lizenzen direkt vom Utah-Team von BambooHR erwerben. Der Unterschied liegt in einer White-Glove-Implementierung, Beratung und einem Platinum-Support-Erlebnis mit lokalem Support auf Abruf, Live-Videoanrufen und praxisnahen Schulungen, ohne zusätzliche Kosten inklusive.

Implementierung für Sie erledigt

Ein zertifizierter Projektmanager übernimmt Einrichtung, Datenmigration und Konfiguration für Ihre Rechtsordnung, damit Sie schneller und mit Zuversicht live gehen.

Echter, lokaler Support

Sprechen Sie mit einem namentlich benannten Team in Ihrer Zeitzone, das Ihr Konto kennt, und nicht mit einer Ticket-Warteschlange im Ausland. Platinum Support auf Englisch in Irland, dem Vereinigten Königreich, Europa und MEA.

Ein Partner, während Sie wachsen

Schulungen, jährliche Gap-Assessments und People-Tech-Beratung, während sich Ihre Organisation verändert, damit BambooHR auch lange nach dem Go-live weiterhin Mehrwert liefert.

Mit Grouper sprechen Warum Grouper

Echter Support. Echte Ergebnisse. Echte Transformation.

Vertrauenswürdiges HR, lokal bereitgestellt von Grouper

G2 Leader für SMB-HR-Software

34,000+

Organisationen arbeiten mit BambooHR

2.9M+

Mitarbeiter nutzen BambooHR jeden Tag

96%

Kundenzufriedenheitsbewertung

100+

Europäische Implementierungen durch Grouper

EcoVadis SilberSOC 2 Typ IIDSGVO-konformes EU-Datenhosting

Betrieben Sie bereits BambooHR?Übertragen Sie das Kontomanagement an Grouper, dieselbe Software, bessere Unterstützung

Beginnen Sie mit einem Entdeckungsgespräch

Teilen Sie uns mit, wo Sie stehen und was Sie erreichen möchten. Wir zeigen Ihnen genau, wie ein europäischer Partner die gesamte Reise liefert, vom ersten Workshop bis zur kontinuierlichen Verbesserung.

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