Integrationsarchitektur
Eine sichere Integrationsebene im Zentrum Ihres HR-Stacks
Die offene API von BambooHR steht im Mittelpunkt jeder Grouper-Implementierung. Erforschen Sie, wie sie sich mit Gehaltsabrechnung, ERP, Finanzen, Identität, Microsoft 365, Zeit- und Anwesenheit, Rekrutierung und BI verbindet und was heute verfügbar ist im Vergleich zu dem, was gebaut werden könnte.
Integrationskategorien
Was verbindet sich mit BambooHR und was noch nicht
Wählen Sie eine Kategorie aus, um zu sehen, was sie abdeckt. Kategorien, die mit "jetzt verfügbar" gekennzeichnet sind, sind Integrationen, die Grouper heute erstellt und unterstützt. Die Kategorie, die mit "veranschaulichend / Fahrplan" gekennzeichnet ist, wird nur angezeigt, um das Muster zu demonstrieren, dem eine zukünftige Integration folgen würde, nicht eine aktive Fähigkeit.
- Gehaltsabrechnungsplattformen
- ERP-Systeme
- Finanzen / Hauptbuch
- Microsoft 365
- Entra ID
- Google Workspace
- BambooHR Zeitverfolgung
- Drittanbieter-Zeit- und Anwesenheitssysteme
- BambooHR Einstellungswerkzeuge
- Externe Bewerber-Tracking-Systeme
- Power BI
- Power Automate
- Webhooks
- CRM-Plattformen
Wie die Integrationsebene in der Praxis funktioniert
Eine gute Integration ist zuerst Architektur, dann Verbindung. Hier ist, was Grouper vor, während und nach der Verbindung eines Systems mit BambooHR umsetzt.
Offene API im Zentrum
Jede Integration läuft über die offene, dokumentierte REST-API und Webhooks von BambooHR, sodass Daten automatisch fließen, anstatt zwischen Systemen erneut eingegeben zu werden.
Sicherheit und Identität zuerst
Single Sign-On, Verzeichnis-Synchronisierung und rollenbasierter Zugriff werden konfiguriert, bevor eine Datenintegration aktiviert wird, sodass der Zugriff immer korrekt und nachvollziehbar ist.
Während der Implementierung erstellt
Integrationen werden im Rahmen Ihres Implementierungsprogramms festgelegt, erstellt und getestet, nicht nachträglich hinzugefügt, sodass sie ab dem ersten Tag aktiv sind.
Wartung, nicht aufgegeben
Das verwaltete Support-Team von Grouper überwacht und wartet aktive Integrationen, sodass eine Änderung in einem verbundenen System Ihren Datenfluss nicht stillschweigend unterbricht.
In der Praxis
Ein echter Grouper-Kunde, integriert mit seinem Gehaltsabrechnungssystem
The Schneider Group führt seine Gehaltsabrechnung über ein separates System. Grouper hat eine aktive Integration zwischen BambooHR und dieser Gehaltsabrechnungsplattform als Teil der Implementierung erstellt, sodass Gehaltsdaten ohne manuelle erneute Eingabe fließen.
“At the very beginning, the service level was very high. We had the chance to work together with our account manager, who was brilliant. He's so service oriented, and he wants to understand our needs.”
Lesen Sie die vollständige Geschichte von The Schneider Group
Setzen Sie Ihre Reise fort
Wo die Integration in das breitere Engagement passt
Die Integrationsarchitektur wird zusammen mit Ihrem Zielbetriebsmodell entworfen und während der Implementierung erstellt und dann durch verwalteten Support am Laufen gehalten.
- EntwurfZielbetriebsmodellWo die Integrationsarchitektur geplant wird
- BauenImplementierungsmethodikWo Integrationen konfiguriert und getestet werden
- VerbindenIntegration und AutomatisierungDer dedizierte Integrationsdienst
- WartenVerwaltete SupportdiensteWie aktive Integrationen am Laufen gehalten werden
Autorisierter BambooHR-Partner
Warum Grouper die Integrationsarchitektur entwirft, nicht nur eine einzelne Verbindung
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
Ein zertifizierter Projektmanager übernimmt Einrichtung, Datenmigration und Konfiguration für Ihre Rechtsordnung, damit Sie schneller und zuversichtlich gehen.
Echte, lokale Unterstützung
Sprechen Sie mit einem benannten Team in Ihrer Zeitzone, das Ihr Konto kennt, kein Ausland-Ticket-Verlauf. Platinum-Support auf Englisch in Irland, dem Vereinigten Königreich, Europa und MEA.
Ein Partner, der mit Ihnen wächst
Schulung, jährliche Gap-Bewertungen und People-Tech-Beratung, während sich Ihre Organisation verändert, sodass BambooHR auch nach Go-Live weiter liefert.
Echte Unterstützung. Reale Ergebnisse. Reale Transformation.
Vertraute HR, lokal bereitgestellt von Grouper
Bereit, Ihre Integrationsarchitektur zu planen?
Sprechen Sie mit Grouper über die Verbindung von BambooHR mit Gehaltsabrechnung, Identität, Finanzen und dem Rest Ihres Stacks.
