Es war schon immer Über Menschen.
Wir glauben, dass Menschen lieben sollten, wo sie arbeiten. Wir haben 2008 mit dieser Mission begonnen und arbeiten jeden Tag weiter daran.
“Wir existieren, um Menschen zu befreien, großartige Arbeit zu leisten.”
- Ben Peterson, CEO & Mitbegründer
Von einem Keller in Utah zu 34.000 Unternehmen.
Im Jahr 2008 glaubten zwei Freunde, dass HR-Software nicht kompliziert, hässlich oder teuer sein muss. Sie bauten die erste Version von BambooHR in einem Keller und brachten sie in die Welt.
Sechzehn Jahre später ist BambooHR die führende HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen - genutzt von Unternehmen in jeder Branche, in über 150 Ländern, um ihr wichtigstes Gut zu verwalten: ihre Menschen.
Lesen Sie die vollständige Geschichte
Wofür wir stehen
Gegründet 2008
Ben Peterson und Ryan Sanders bauten die erste Version in einem Keller in Utah mit einem Glauben: großartige HR-Software sollte einfach sein.
Globale Reichweite
Über 34.000 Unternehmen in über 150 Ländern nutzen BambooHR, um ihr wichtigstes Gut zu verwalten - ihre Menschen.
Preisgekrönt
Jahr für Jahr konstant als #1 in der Zufriedenheit mit HR-Software von G2, Capterra und Software Advice bewertet.
Unsere Mission
Menschen befreien, um großartige Arbeit zu leisten. Wir kümmern uns um HR, damit Sie sich um Ihre Menschen kümmern können.
Kundenbesessen
Wir messen den Erfolg an dem Erfolg unserer Kunden. Ein Net Promoter Score von 72 spricht für sich.
Kultur
Benannt nach Bambus - schnell wachsend, stark und langlebig. Wir bauen Software, die hält, in einer Kultur, die ebenfalls Bestand hat.
Von den Besten anerkannt
Die Zufriedenheitsbewertungen unserer Kunden bringen uns an die Spitze jeder wichtigen Software-Bewertungsplattform - Jahr für Jahr.
“Wir existieren, um Menschen zu befreien, großartige Arbeit zu leisten. Alles, was wir bauen, beginnt mit dieser Idee.”
Was unsere Kunden sagen
“Das Ideal ist das, was wir jetzt mit Grouper haben.”
Das Ideal ist das, was wir jetzt mit Grouper haben.
Bei unserer Einstellungsgeschwindigkeit haben Sie keine Zeit, zu googeln oder sich Videotutorials anzusehen. Die Tatsache, dass wir jemanden zum Sprechen haben und uns sehr schnell praktikable Lösungen liefern, ist von unschätzbarem Wert. Ihr Kundenservice ist unerreicht.
Die Zusammenarbeit mit Grouper war fantastisch. Unser Account-Manager ist freundlich, entgegenkommend und zugänglich. Ihr Wissen und Ihre Expertise ist großartig und es gibt große Beruhigung, dass ich dem System vertraue, das es tun soll. Es hat unser Team stark entlastet.
Die Implementierung verlief reibungslos. Grouper war immer ansprechbar und unser Account-Manager ist gewissenhaft und aufmerksam und flexibel hinsichtlich der Zeit und Unterstützung, die sie uns gegeben haben. Selbst jetzt, wo das System etabliert ist, werden wir, wenn wir eine E-Mail senden oder eine Anfrage haben, mit hoher Wahrscheinlichkeit innerhalb einer Stunde eine Rückmeldung erhalten.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
In vielen Transaktionen ist der Verkäufer nicht an der Transformation beteiligt. Moji ist in seinem Feld ziemlich einzigartig, weil er sich in die Gedankenwelt der HR-Praktiker hineinversetzt, aber er versteht auch das Geschäft und er ist auch sehr technisch. Er kann es dorthin schalten, wo er es braucht. Es war das beste Klassenpaket.
Systeme kommen und gehen und Menschen können Übergaben durchlaufen, aber da ist etwas sehr Einzigartiges daran, wie leidenschaftlich und fähig Moji ist. Er war im Büro und hat jeden getroffen und geschult. Eine solche Beratungsstufe findet man nicht überall.
Kommen Sie, arbeiten Sie mit uns.
Wir stellen Menschen ein, die die Arbeit für alle verbessern möchten. Sehen Sie sich offene Stellen bei BambooHR an.
