1 November 2024 • Draper, Utah
BambooHR erweitert das globale Beschäftigungsangebot um 50 neue Länder
BambooHR hat sein globales Beschäftigungsangebot auf 50 neue Länder ausgeweitet und damit die Unterstützung für Organisationen, die international einstellen, verbreitert. Grouper hat diese Nachricht zur globalen Expansion weitergegeben.
BambooHR hat eine Erweiterung seines globalen Beschäftigungsangebots auf 50 neue Länder angekündigt und damit die Unterstützung für Organisationen ausgebaut, die Menschen grenzüberschreitend einstellen und verwalten. Grouper, der autorisierte Partner von BambooHR in Irland, Großbritannien und Europa, hat diese weltweite Erweiterung an seine Kundinnen und Kunden weitergegeben.
Für wachsende Organisationen reduziert die Möglichkeit, eine verteilte Belegschaft von einer einzigen HR-Plattform aus zu verwalten, die Zersplitterung länderspezifischer Tools und Tabellenkalkulationen. Eine breitere Länderabdeckung soll es einfacher machen, internationale Mitarbeitende und ihre Daten in ein einheitliches System zu übernehmen.
Für irische, britische und europäische Arbeitgeber wirft internationale Einstellung Fragen auf, die weit über Software hinausgehen. Prüfungen des Arbeitsrechts, die Einordnung von Beschäftigten, gesetzliche Ansprüche und lokales Arbeitsrecht unterscheiden sich je nach Land, und diese Regeln sind von US-spezifischen Prozessen wie der Beschäftigungsberechtigungsprüfung durch I-9 getrennt, die in unserer Region nicht gilt. Eine Plattform kann helfen, die Daten zu organisieren, ersetzt aber keine lokale Rechts- und Steuerberatung.
Die DSGVO ist für europäische Organisationen, die international expandieren, von zentraler Bedeutung, da bei der Übertragung personenbezogener Daten über Rechtsräume hinweg Schutzmaßnahmen für Datenübermittlungen relevant werden. Grouper ermutigt Kunden, im Rahmen jeder globalen Einführung zu bestätigen, wie und wo Daten verarbeitet werden.
Grouper's Rolle besteht darin, Kunden in unserer Region dabei zu helfen, zu verstehen, welche Teile von BambooHR's globalem Beschäftigungsangebot für sie relevant und verfügbar sind, und offen darüber zu sein, wo neben der Plattform lokale fachliche Beratung erforderlich ist.
Organisationen, die international einstellen möchten, können Grouper für auf irische, britische und europäische Anforderungen zugeschnittene Beratung kontaktieren.
