Poradenství v oblasti HR technologií
Cílový provozní model, ne jen spuštění platformy
Grouper navrhuje a realizuje celý provozní model kolem BambooHR: současný stav, posouzení mezer, návrh budoucího stavu, sladění technologií, optimalizaci procesů, školení, podporu a průběžné zlepšování, jako jeden propojený program.
Cílový provozní model Grouper
Osm fází, jeden propojený program
Vyberte fázi a zobrazí se, co se v ní děje. Každá navazuje na předchozí, od upřímného pohledu na to, kde se dnes nacházíte, až po platformu a proces, které se samy neustále zlepšují.
Současný stav
Fáze 1Dokumentujeme, jak HR skutečně funguje dnes: procesy, systémy, data, reporting a kde BambooHR zapadá, aby každé další rozhodnutí vycházelo z faktů, nikoli z domněnek.
- Inventura procesů a systémů
- Rozhovory se zainteresovanými stranami
- Základní reporting a kontrola dat
Co každá fáze skutečně přináší
Provozní model je víc než jen diagram. Zde je uvedeno, jak v praxi vypadají optimalizace obchodních procesů, sladění technologií, školení, podpora a neustálé zlepšování.
Optimalizace obchodních procesů
Nejenže BambooHR jednoduše nezapneme. Přetvoříme kolem něj procesy HR, odstraníme ruční předávání, duplicitní zadávání dat a schvalování, která již nepřinášejí přidanou hodnotu.
Technologické sladění
Konfigurace, integrace a migrace dat jsou všechny plánovány v návaznosti na návrh budoucího stavu, takže je platforma vytvořena tak, aby odpovídala provoznímu modelu, a ne naopak.
Školení a podpora zavedení
Každý provozní model stojí nebo padá na přijetí uživateli. Školení podle rolí pro administrátory, manažery a zaměstnance je součástí každé spolupráce, nikoli prodáváno jako doplněk.
Průběžná podpora
Pojmenovaný místní tým, jasné úrovně služeb a Platinum Support udržují provozní model v chodu každý den, takže přínosy dosažené během programu se po spuštění neztratí.
Průběžné zlepšování
Čtvrtletní obchodní revize kontrolují přijetí, konfiguraci a nové příležitosti a převádějí je do prioritizovaného backlogu, aby se provozní model s vývojem vaší organizace neustále zlepšoval.
Řízení napříč celým procesem
Každá fáze je s vámi před zahájením další odsouhlasena a schválena, přičemž za provozní model od současného stavu až po průběžné zlepšování odpovídá jediný vlastník.
Pokračujte ve své cestě
Kam to zapadá v širším zapojení
Cílový provozní model je nití, která prochází každou fází spolupráce s Grouper, od prvního workshopu až po dlouhodobou optimalizaci.
- KonzultovatPoradenství v oblasti HR technologiíKde je provozní model navrhován
- ImplementovatMetodika implementaceKde je model budován a konfigurován
- IntegrovatArchitektura API a integracíJak se model propojuje s vaším technologickým prostředím
- ZlepšovatNeustálé zlepšováníJak se model neustále zlepšuje
Autorizovaný BambooHR partner
Proč Grouper navrhuje váš provozní model, a ne jen vaši platformu
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
Certifikovaný projektový manažer zajistí nastavení, migraci dat a konfiguraci pro vaši jurisdikci, abyste šli do provozu rychleji a s jistotou.
Skutečná, lokální podpora
Promluvte si s týmem v vaší časové zóně, který zná váš účet, ne s mezinárodním tiketovým systémem. Platinum Support v angličtině pro Irsko, Spojené království, Evropu a MEA.
Partner na vašem růstu
Školení, každoroční posouzení mezer a poradenství v oblasti lidí-technologie v průběhu změn vaší organizace, aby BambooHR pokračovalo v dodávání dlouhodobě po spuštění.
Skutečná podpora. Skvělé výsledky. Skutečná transformace.
Důvěryhodné HR, dodané lokálně Grouper
Jste připraveni vidět svůj budoucí stav?
Promluvte si s Grouper o analýze mezer a cílovém provozním modelu pro vaši organizaci.
