HR software pro vzdělávací organizace
Podpořte svůj nejdůležitější majetek - své lidi. BambooHR pomáhá školám a vzdělávacím organizacím řídit HR, aby se administrátoři mohli soustředit na studenty, ne na tabulky.
Greenfield School District
HR, které se přizpůsobí školnímu a dalšímu vzdělávacímu kalendáři
Prověrky, registrace u učitelské rady, smlouvy na dobu školního vyučování a zaměstnanci na dobu určitou na jednom místě. BambooHR pomáhá irským a britským školám, vysokým školám a vzdělávacím organizacím organizovat HR podle akademického roku — implementováno za vás společností Grouper, autorizovaným partnerem BambooHR.
Záznamy o prověrkách a ochraně jsou obtížně doložitelné
Každý zaměstnanec a mnoho dobrovolníků potřebuje prověření před prací s dětmi nebo zranitelnými dospělými. Sledování, kdo byl prověřen, kdy a kdy je třeba provést nové prověření napříč učitelskými, SNA a podpůrnými rolemi, představuje stálou administrativní zátěž.
Registrace a kvalifikace musí zůstat aktuální
Učitelé musí zůstat registrováni u příslušné profesní organizace a specialistický personál drží předmětové nebo bezpečnostní certifikace. Když registrace vyprší, může to ovlivnit oprávnění učit i financování — přesto je obnovu snadné přehlédnout.
Smlouvy na dobu školního vyučování a na dobu určitou znásobují administrativu
Zástupy, smlouvy na dobu určitou a režimy pouze na dobu školního vyučování vytvářejí koloběh dat zahájení a ukončení, poměrné dovolené a obnov smluv, v němž se tabulky jen obtížně orientují.
Dovolená a absence neodpovídají akademickému roku
Obecné HR nástroje předpokládají standardní kalendář. Školy potřebují pravidla dovolené, která odrážejí termíny výuky, období prázdnin uprostřed termínu a zavírací období, plus jasný přehled o absenci během vyučovacích týdnů.
Jak to řeší BambooHR
Prověrky a ochrana sledované jako povinná pole
Zaznamenávejte stav prověrky, data a termíny opakované prověrky jako vlastní pole u každého profilu s upozorněními před obnovou. Onboardingové kontrolní seznamy v BambooHR zabrání označení nového zaměstnance jako připraveného, dokud nejsou kroky ochrany dokončeny.
Registrace a CPD uložené s upozorněními na expiraci
U každého zaměstnance veďte registrační čísla učitelské rady, kvalifikace předmětů a záznamy o dalším profesním rozvoji s automatickými připomínkami, aby byly registrace a certifikáty obnovovány včas.
Správa smluv a smluv na dobu určitou s jasnými daty ukončení
Použijte BambooHR k zaznamenání typu smlouvy, data začátku a konce a připomínek k obnovení, aby HR na první pohled vidělo, které smlouvy na dobu určitou a zástupské úvazky se blíží ke konci a vyžadují rozhodnutí.
Pravidla dovolené sladěná s termíny a zavíracími obdobími
Nakonfigurujte pravidla čerpání volna a nároky tak, aby odrážely akademický rok a školní uzavírky, a poskytněte zaměstnancům samoobsluhu pro žádosti o dovolenou a její zobrazení — čímž se sníží komunikace s kanceláří tam a zpět.
Výhoda BambooHR pro vzdělávání
Spravujte zaměstnance a fakultu
Centralizujte záznamy pro učitele, administrátory a podpůrný personál v jednom systému.
Synchronizace akademického kalendáře
Slaďte sledování absence a HR workflow s akademickým kalendářem.
Soulad prověrek
Snadno sledujte prověrky, kvalifikace a povinná školení.
Přehledy o udržení zaměstnanců
Pochopte, co způsobuje odchod učitelů, a jednejte dříve, než bude pozdě.
SPRÁVA PERSONÁLU
Jeden systém pro veškerý váš personál
Od náboru až po odchod do důchodu podporuje BambooHR celý životní cyklus zaměstnance pro pedagogy i administrátory - s flexibilitou přizpůsobit se jedinečným potřebám vaší oblasti.
- Sledování certifikací učitelů
- Onboardingové workflow pro akademický rok
- Organizační struktury podle oddělení a platové třídy
REPORTING A ANALYTIKA
Data pro podporu skvělých rozhodnutí
Vedení ve vzdělávání potřebuje jasný přehled o počtu zaměstnanců, rovnosti odměňování a udržení zaměstnanců. BambooHR dodá reporty, které potřebujete, během minut, ne dnů.
- Vlastní HR reporty pro školní rady
- Analýza rovnosti odměňování
- Reporty trendů fluktuace zaměstnanců
"BambooHR nám pomohl konečně získat kontrolu nad našimi HR daty. Nyní dokážeme odpovědět na dotazy školní rady během minut místo hodin."
Často kladené otázky
Ano. Politiky volna v BambooHR jsou plně přizpůsobitelné tak, aby odpovídaly vašemu akademickému roku, včetně letních prázdnin, svátečních rozvrhů a akruálních politik specifických pro vzdělávání.
Vlastní pole BambooHR vám umožňují ukládat a sledovat jakoukoli kvalifikaci, certifikaci nebo licenci a nastavit automatická upozornění, když se blíží jejich vypršení.
BambooHR je certifikován podle SOC 2 Type II s šifrováním v rest i při přenosu, řízením přístupu na základě rolí a úplnými auditními stopami, aby splňoval požadavky na bezpečnost dat vzdělávacích institucí.
Ano. Stav prověření a data opakovaného prověření jsou ukládány jako vlastní pole s automatickými připomínkami a kontrolní seznamy onboardingu mohou vyžadovat kroky ochrany dětí, než je nováček označen jako připravený. Grouper to nastaví podle vaší politiky.
Pravidla čerpání volna a nároky na dovolenou v BambooHR jsou konfigurovatelná, takže mohou odrážet termíny výuky, období prázdnin uprostřed termínu a zavírací období, nikoli obecný roční vzor. Zaměstnanci si dovolenou žádají a zobrazují prostřednictvím samoobsluhy.
Zaznamenáváte typ smlouvy a data začátku a konce s připomínkami obnovy, čímž dáváte HR jasný přehled o tom, které smlouvy na dobu určitou nebo zástupské úvazky končí, aby byla rozhodnutí činěna včas a v souladu s pravidly pro práci na dobu určitou.
BambooHR má nezávislou bezpečnostní certifikaci a nabízí přístup na základě rolí a auditní stopy, takže citlivé záznamy o prověrkách a ochraně dětí jsou viditelné pouze pro ty, kteří je potřebují, v souladu s povinnostmi podle GDPR.
Jste připraveni vidět BambooHR v akci?
Připojte se k více než 34 000 společnostem, které používají BambooHR ke správě svých zaměstnanců. Požádejte o personalizovanou ukázku ještě dnes.
Požádat o ukázku
