Fáze 5: Integrace
Integrace mezd, která odstraňuje dvojité zadávání
Propojujeme BambooHR s vaším poskytovatelem mezd, aby údaje o zaměstnancích, mzdách a změnách proudily automaticky, přesně a včas, napříč každou zemí, ve které působíte.
Součást <a href="bamboohr-services">zákaznické cesty Grouper</a>: fáze 5 z 12, Integration.
Mzdy jsou místem, kde se datové chyby mění v reálné peníze. Grouper propojuje BambooHR s vašimi mzdovými systémy, takže noví zaměstnanci, odchody a změny proudí automaticky, s vestavěnou validací a odsouhlasením.
Řešíme složitost mezd ve více zemích a subjektech, slaďujeme mzdové kalendáře, měny a místní požadavky.
Proč Grouper
Evropská HR technologická poradenská společnost, nejen prodejce
Grouper je irská společnost s konzultanty po celé Evropě a na Blízkém východě. Realizujeme celou spolupráci, od prvního workshopu discovery až po dlouhodobou optimalizaci. BambooHR je jen jednou součástí toho, co děláme.
Evropský implementační partner
Irská společnost s kancelářemi v Londýně, Belfastu, Dublinu, Dubaji a Kuvajtu, působící napříč regionem ve vašem časovém pásmu.
Lokální odborné týmy
Lokální konzultanti, akreditovaní projektoví manažeři, HR, technickí, API, bezpečnostní a integrační specialisté na každé zakázce.
White glove služba
Bezplatná implementace, migrace, školení a Platinum Support, zahrnuté ve stejné předplatné ceně jako pořízení vašich licencí přímo od týmu BambooHR v Utah.
Dlouhodobá správa účtů
Určený account manager, čtvrtletní obchodní revize a partnerství, které trvá po celou dobu existence vaší platformy.
Pohled s podpisem
Jedna otevřená API, celý váš stack propojený
BambooHR stojí v centru a je propojen navenek prostřednictvím svého otevřeného API. Vyberte systém a uvidíte, jak jej propojujeme.
SSO and directory sync
Jednotné přihlášení a synchronizace nástupů, změn a odchodů udržují přístupy v souladu se záznamem zaměstnance.
- Nastavení SSO
- Synchronizace adresáře
- Automatizované zřizování přístupů
Co integrace mezd přináší
Automatizovaný tok dat
Nástupy, odchody a změny proudí z BambooHR do mezd bez opakovaného zadávání.
Podpora pro více zemí
Sladěné mzdové kalendáře, měny a místní požadavky napříč subjekty.
Validace a odsouhlasení
Kontroly, které zachytí nesrovnalosti dříve, než se dostanou na výplatní pásku.
Zabezpečení již při návrhu
Citlivá mzdová data zpracovávaná se šifrováním a přístupem s nejnižšími oprávněními.
Pohled s podpisem
Spouštěč, podmínka, akce
Ruční administrativa se mění v automatizované procesy. Vyberte proces a sledujte, jak se spouštěč promítá do výsledku.
Noví zaměstnanci se cítí postaráni a HR ušetří hodiny na každém náboru.
Často kladené otázky
Vše, co potřebujete vědět o integrace mezd s Grouper. Stále máte otázku? Obraťte se na konzultanta.
Které poskytovatele mezd podporujete?
Integrujeme s hlavními evropskými a mezinárodními poskytovateli mezd prostřednictvím API, výměny souborů nebo middleware, podle toho, co poskytovatel podporuje. Během návrhu potvrdíme nejlepší metodu pro váš konkrétní mzdový systém, místo abychom předpokládali, že jeden přístup vyhovuje všem.
Co pro nás integrace mezd ve skutečnosti odstraní?
Odstraňuje dvojité zadávání mezi BambooHR a mzdami. Nástupy, odchody a změny plynou automaticky, s vestavěnou validací a odsouhlasením, takže váš tým přestane znovu zadávat stejná data a riziko nákladných chyb v mzdách prudce klesá.
Je integrace mezd zahrnuta v ceně?
Standardní integrace mezd je součástí white-glove služby společnosti Grouper za stejnou předplatné cenu jako pořízení vašich licencí BambooHR přímo z Utah. Pokud poskytovatel vyžaduje neobvykle složitou nebo na míru šitou práci, rozsah a dohoda jsou před zahájením jasně stanoveny.
Dokážete zvládnout mzdy napříč více zeměmi a entitami?
Ano. Sjednocujeme platební kalendáře, měny a místní požadavky napříč subjekty, což je jedna z náročnějších částí mezinárodních mezd. Naši konzultanti v Irsku, Spojeném království, Evropě a MEA rozumějí místní praxi na trzích, na nichž působíte.
Jak zabráníte tomu, aby se chyba dostala na výplatní pásku?
Ověřování a smírčí kontroly zachycují nesrovnalosti dříve, než se data dostanou do mezd, takže nesoulady jsou označeny, nikoli vyplaceny. Nová propojení nejprve čtou a až poté zapisují a před spuštěním do provozu je ověřujeme na vzorku, takže nic není omylem přepsáno.
Jak jsou chráněna citlivá data o odměňování?
Mzdová data jsou zpracovávána se šifrováním při přenosu a s přístupem na principu nejmenších oprávnění, takže je mohou vidět pouze správné systémy a osoby, v souladu s GDPR. Návrh integrace přesně dokumentuje, kudy mzdová data proudí, což podporuje vaše povinnosti v oblasti ochrany dat a auditu.
Jak často se data synchronizují mezi BambooHR a mzdami?
Záleží na vašem platebním cyklu a poskytovateli. Můžeme spouštět aktualizace řízené událostmi, jakmile nastanou změny, nebo plánované výměny sladěné s vaším mzdovým během. Kadenci navrhujeme podle vašeho mzdového kalendáře, aby byla data připravena, když je mzdy potřebují.
Kdo z naší strany musí být zapojen?
Obvykle váš mzdový tým nebo poskytovatel a HR administrátor, podporovaní integračními specialisty a projektovým manažerem společnosti Grouper. Kolegové z mezd pomáhají potvrdit mapování, mzdové položky a pravidla smíření, která jsou důležitá pro přesnost.
Jak to zapadá do širší integrační a finanční práce?
Integrace mezd stojí vedle integrace financí a ERP ve stejné integrační vrstvě, takže počty zaměstnanců, nákladová střediska a mzdová data zůstávají konzistentní. Navazuje na základní konfiguraci a migraci dat, jakmile jsou data o lidech v systému BambooHR důvěryhodná.
Co se stane, když integrace mezd selže v jednom cyklu?
Integrace zahrnují monitorování a upozorňování, takže neúspěšná úloha je odhalena rychle, nikoli až při mzdovém běhu. Existuje jasná záložní cesta, aby bylo možné mzdy stále zpracovat, a váš určený podpůrný tým příčinu prošetří a odstraní před dalším cyklem.
Jak měříte, zda integrace mezd funguje?
Úspěch se projevuje menším počtem ručních oprav, kratším časem stráveným přípravou mezd a bezchybným smířením v každém cyklu s minimálními nesrovnalostmi. Tyto výsledky přezkoumáváme během řízené podpory a čtvrtletních obchodních revizí.
Skutečná podpora. Skutečné výsledky. Skutečná transformace.
Důvěryhodné HR, poskytované lokálně společností Grouper
Nechte nás ukázat, co přináší evropský partner
Promluvte si s Grouper o integrace mezd, nebo o kompletní spolupráci od zjištění přes implementaci, podporu až po průběžné zlepšování.
