Integrace Microsoft 365, která přivádí HR do toku práce

Ano. Nastavujeme jednotné přihlášení s Microsoft Entra ID a, je-li požadováno, i automatizované zřizování přístupu, aby přístup odpovídal životnímu cyklu nástup–změna–odchod. To znamená, že se lidé přihlašují svými stávajícími přihlašovacími údaji Microsoft a přístup se vytvoří nebo odebere podle změny jejich statusu.

Integrujeme BambooHR s Teams, Outlookem, SharePointem, Entra ID a Power Platform. To zahrnuje oznámení a schvalování v Teams a Outlooku, správu dokumentů ve SharePointu, jednotné přihlášení s Entra ID a také toky Power Automate a dashboardy Power BI postavené na datech z BambooHR.

Standardní integrace Microsoft 365 je součástí white-glove dodávky společnosti Grouper za stejnou předplatné cenu jako pořízení vašich licencí BambooHR přímo z Utah. Pokročilejší sestavení Power Platform nebo na míru šité toky jsou naceněny a transparentně odsouhlaseny předem.

Lidé již pracují v Microsoft 365, takže vnesení oznámení HR, schvalování a samoobsluhy do Teams a Outlooku znamená, že procesy probíhají přímo v pracovním toku. To snižuje tření spojené s přihlašováním do samostatného systému a zvyšuje přijetí samoobsluhy.

Power Automate nám umožňuje automatizovat schvalování a životní cykly napříč BambooHR a sadou Microsoft, zatímco Power BI převádí data z BambooHR na interaktivní dashboardy pro HR a vedení. Společně rozšiřují HR o automatizaci a analytiku, které váš tým již zná.

Obvykle vaši IT nebo administrátoři Microsoft 365, kteří spravují Entra ID a nastavení tenantu, spolu s HR pro procesní stránku. Grouper poskytuje integrační a bezpečnostní specialisty a odpovědnosti i oprávnění odsouhlasíme před jakoukoliv konfigurací.

Jednotné přihlášení a provisioning se řídí přístupem s nejnižšími oprávněními na základě rolí, v souladu s vaší bezpečnostní politikou, a osobní údaje zůstávají ve vašem vyhovujícím tenantovi. Změny přístupu jsou dohledatelné, což vám poskytuje čistou auditní stopu pro soulad s předpisy.

Ano. Ve SharePointu sladíme bezpečnou správu dokumentů a HR obsah s BambooHR, takže záznamy jsou ukládány konzistentně a přístup respektuje váš model oprávnění. Tím se zajišťuje kontrola HR dokumentace namísto jejího rozptýlení po poštovních schránkách a discích.

Integrace Microsoft 365 se překrývá s prací na identitě a jednotném přihlášení a stojí ve stejné integrační vrstvě jako mzdy, finance a BI. Navrhujeme ji jako součást širší architektury, aby Microsoft stack a BambooHR skutečně fungovaly jako jeden celek.

Microsoft stack se mění pravidelně, takže integrace jsou vytvořeny s monitorováním a během řízené podpory jsou udržovány. Když se změní Graph APIs nebo nastavení tenantu, váš určený tým upraví konfiguraci, aby toky a jednotné přihlášení nadále fungovaly.

Sledujeme adopci samoobsluhy prostřednictvím Teams a Outlooku, schválení dokončená bez opuštění pracovního toku a spolehlivé jednotné přihlášení s minimem problémů s přístupem. Tyto výsledky se přezkoumávají ve vašich čtvrtletních obchodních revizích společně s rest platformy.