1.Agreement and Acceptance
Vaše používání proprietární služby BambooHR podléhá těmto Podmínkám služby, spolu s jakýmikoliv platnými objednávkovými formuláři a dodatky (společně jako „Dohoda“). Aby bylo možné službu používat, musíte souhlasit s závazným zněním Dohody mezi vámi a Bamboo HR LLC, jejími dceřinými společnostmi podle potřeby a/nebo BambooHR Payroll LLC (společně „BambooHR“, „my“, „nás“, a „naše“). Pokud nesouhlasíte se všemi ustanoveními této Dohody, nesmíte službu používat.
This Agreement governs your use of the Service however accessed, including via an internet browser, smartphone, tablet, or other internet-connected device.
Přihlašováním ke službě jménem zákazníka BambooHR potvrzujete, že (a) máte řádné oprávnění jednat jménem právnické osoby, pod kterou zákazník působí, a všech jejích dceřiných společností, které budou službu používat, (b) akceptujete podmínky této Smlouvy jménem takové právnické osoby a její afilovaných subjektů, a (c) jakékoliv odkazy na „vy“ v této Smlouvě odkazují na takovou právnickou osobu, její afilované subjekty a všechny zaměstnance, konzultanty a agenty těchto stran. Za veškerou aktivitu na Službě, která probíhá pod vaším účtem, odpovídáte. Berete na vědomí, že příslušný Pořizovací formulář uvádí dobu vaší (předplatného) a zda je vaše Předplatné na měsíční bázi ("Měsíční předplatné") nebo na rozšířenou dobu ("Rozšířené období předplatného").
2.Služba
1.1 Služba BambooHR je proprietární systém pro správu informací o lidských zdrojích (HRIS), navržený k podpoře organizací v HR funkcích včetně správy údajů zaměstnanců, HR procesů a souvisejících administrativních funkcí. Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že Služba je určena výhradně pro legitimní účely řízení lidských zdrojů ve vaší organizaci a že Službu nebudete používat k žádnému nezákonnému, protiprávnímu ani neoprávněnému účelu. Služba může obsahovat další funkce nebo služby, které si předplatíte nebo obdržíte přímo od společnosti BambooHR ("Další služby"). Některé z těchto Dalších služeb mají specifické dodatečné podmínky nebo dodatky, které se uplatní ("Další podmínky"), a tyto Další podmínky spolu s platným Pořizovacím formulářem a/nebo dodatky se stávají součástí této Smlouvy na základě odkazu. V případě, že Dodatečná podmínka přímo odporuje jakémukoliv ujednání v této Smlouvě, Dodatečná podmínka se bude vztahovat na vaše použití Dalších služeb namísto rozporujících ustanovení této Smlouvy.
3.Doba trvání a Ukončení
2.1 Doba trvání. Předplatné a následné období obnovení jsou v této dohodě souhrnně označeny jako "Doba". Tato Smlouva zůstává v platnosti po dobu, po kterou máte předplatné služeb.
2.2 Datum zahájení. Předplatné zakoupená vámi začínají dnem, kdy je váš objednávkový formulář přijat, a budou pokračovat až do konce Doby, pokud nebudou dříve ukončena podle § 2.3 a § 2.4.
2.3 Ukončení ze strany Vás. Jste výhradně odpovědní za správné ukončení vašeho předplatného. U Měsíčního předplatného můžete kdykoliv ukončit; účinnost ukončení bude posledním dnem předplatného daného měsíce, ve kterém jste ukončili. U Rozšířených období předplatného je vaše předplatné neukončitelné do konce Doby a veškeré poplatky zaplacené jsou nevratné, pokud BambooHR nezajistí Službu a nevyléčí takové porušení do 30 dnů od obdržení písemného oznámení, v takovém případě můžete ukončit písemným oznámením a obdržíte refundaci jakýchkoli předplacených poplatků za zbývající nevyužité části Doby.
2.4 Suspension and Termination by BambooHR. BambooHR may suspend your access to the Service and terminate this Agreement at any time if you materially breach this Agreement (including failure to pay) and do not cure such breach within 30 days of written notice. BambooHR may immediately suspend or terminate your access without liability if you violate the usage restrictions or compliance provisions of this Agreement, or if your first payment does not clear. BambooHR reserves the right to manage its customer profile and the industries it serves, including declining to provide services to certain groups, parties, or industries, in its sole discretion.
2.5 Stažení a smazání zákaznických dat. Pokud vaše předplatné nebude ukončeno pro neplacení nebo podstatné porušení, budete mít možnost stáhnout si svá Zákaznická data po dobu 30 dní od účinného data skončení/propuštění. Po uplynutí této 30denní lhůty nemá BambooHR povinnost udržovat žádná Zákaznická data a následně smaže všechna Zákaznická data obsažená ve Službě, pokud to není legálně zakázáno.
2.6 Beta služba. BambooHR vás může pozvat k účasti na beta nebo programu časného přístupu ("Beta služba"). Přijetím vám BambooHR uděluje omezenou, odvolatelnou, nepřenosnou, nepřenosnou, nepřidělitelnou, nevýlučnou licenci k přístupu a používání Beta služby. Beta služby jsou poskytovány "všechny na jejich existenci" a "jak jsou k dispozici" a mohou obsahovat chyby či nesrovnalosti. BambooHR nemá žádnou povinnost tyto chyby opravit a může kdykoli upravit či ukončit vaše používání jakékoliv Beta služby. Přijímáte všechna rizika související s použitím Beta služby.
2.7 Přijetí. Při přijetí Dohody, použití Služby a/nebo dokončení implementačního procesu se má za to, že jste přijal Službu "v její podobě". Vaše další používání Služby představuje přijetí nejnovější verze.
4.Modifications of Service or this Agreement
3.1 Levels of Service. The Service may be made available in free or paid versions at different levels. Not all features and functionality of the Service may be available in each version or level. BambooHR reserves the right, in its sole discretion, to make changes or modifications to the Service, provided such changes do not materially diminish the features or functionality of the Service.
3.2 Změny Smlouvy. BambooHR může kdykoli změnit nebo aktualizovat tuto Smlouvu, včetně přizpůsobení změnám v platném právu, vyjasnění znění nebo řešení nových produktů či služeb. V případě, že BambooHR zjistí, že je nutné provést podstatnou změnu, bude vám poskytnuto 30denní oznámení. U Měsíčního předplatného se změny uplatní 30 dní po oznámení. U Rozšířených období předplatného budou podstatné změny účinné na začátku následujícího období obnovy. Vaše další používání Služby po vstupu změn v platnost znamená závazné přijetí těchto změn.
5.Usage Rights, Restrictions and Support
4.1 Práva k užívání. Během Doby vám BambooHR poskytuje omezené, odvolatelné, nepřenosné, nepřidělitelnou, nevýlučnou právo na přístup a používání Služby a související dokumentace prostřednictvím webového prohlížeče nebo jiného zařízení, které vlastníte nebo pod whichm kontrolujete, pro vaše vnitřní podnikové užití. Souhlasíte s tím, že Službu budete používat pouze v souladu se všemi platnými místními, regionálními, národními a mezinárodními zákony, pravidly a předpisy ("Příslušné právo").
4.2 Omezení. Vy nesmíte a nesmíte povolit, aby jakákoli třetí strana používala Službu k nahrávání nebo šíření jakéhokoli obsahu, který je nezákonný, pomlouvačný, podvodný, nechutný, výhružný, urážlivý, nenávistný, nebo obsahuje viry; k jakémukoli podvodnému nebo nevhodnému účelu; k pokusu dešifrovat, dekompilovat, smazat, změnit nebo reverznímu inženýrství jakékoliv části Softwaru; k provádění penetračního testu, hacknutí nebo jiného pokusu o testování bezpečnosti Softwaru či Služby; k duplikaci, vytváření odvozených děl, reprodukování nebo zneužívání jakékoli části Služby bez výslovného písemného souhlasu; s jakýmkoli robotem, pavoukem nebo jiným automatizovaným zařízením ke sledování nebo kopírování jakéhokoli obsahu ze Služby kromě exportu Zákaznických dat, jak je v dokumentaci zvažováno; nebo k pronájmu, nájmu, šíření nebo přeprodeji Softwaru, přístupu k Softwaru za účelem vývoje konkurenčního řešení, nebo k odstranění nebo změně jakýchkoli ochranných známek, patentových nebo autorských poznámek na Softwaru či v něm.
4.3 Support. BambooHR shall provide you with basic support at no additional charge and use commercially reasonable efforts to make the Service available 24 hours a day, 7 days a week, except for planned downtime, unavailability caused by circumstances beyond its reasonable control (including acts of God, government action, floods, fires, earthquakes, pandemics, civil unrest, acts of terror, strikes, internet service provider failures or delays, or denial of service attacks), or updates necessary to ensure security and integrity.
4.4 Bezpečnostní opatření. BambooHR bude udržovat obchodně přiměřená administrativní, fyzická a technická opatření pro ochranu Služby a bezpečnost Zákaznických dat. BambooHR nebude zveřejňovat vaše data pro žádný jiný účel než poskytování Služby, kromě případů vyžadovaných Příslušným právem, jak výslovně uvedete v písemném souhlasu, nebo jak je stanoveno v BambooHR Zásadě ochrany soukromí.
4.5 Vaše odpovědnost. Jste výlučně zodpovědní za Zákaznická data a veškeré způsoby použití Zákaznických dat, ke kterým dojde prostřednictvím vašeho účtu. Přihlašovací údaje jsou určeny výhradně pro vás a vaše autorizované uživatele a nesmějí být prodávány, převáděny, sdíleny ani poskytnuty sublicenci. Budete zachovávat důvěrnost vašich přihlašovacích údajů. Jste zodpovědní za to, aby všichni uživatelé povolili vícefaktorové ověření (MFA) na jejich BambooHR účtu.
4.6 Account Administration. You retain administrative control over who is granted access to your account. Each account is controlled by an account owner tied to a specific email address and may also have one or more admins. BambooHR is entitled to rely on communications from the account owner and admins when servicing your account.
4.7 Zkušební účty. Pokud se rozhodnete použít zkušební účet (omezený čas a použití BambooHR účtu určeného pro testování Služby), souhlasíte a potvrzujete, že (a) váš testovací účet nebude používán s živými nebo skutečnými zákaznickými daty a (b) BambooHR neposkytuje žádné záruky ani garance ohledně testovacích účtů.
4.8 Integrace API. Pokud integrujete s BambooHR pomocí API, jste odpovědní za schválení práv, oprávnění a dat, která jsou prostřednictvím API přístupná nebo sdílená. Souhlasíte s tím, že API credentials nebudete sdílet s třetími stranami. API klíče jsou poskytovány výhradně pro vaše interní obchodní použití a nesmí být sdíleny s nebo zveřejněny jakékoli třetí straně, dodavateli, zhotoviteli ani externí aplikaci. Ověřování pro jakoukoli třetí stranu vyžadující programový přístup k Zákaznickým datům musí být výhradně prostřednictvím OAuth-based ověřovacího rámce BambooHR.
6.Payment Terms and Automatic Renewal
5.1 Automatické obnovení. U Předplatného na měsíc za měsíc se vaše předplatné automaticky obnovuje na po sobě jdoucí měsíční období. U Předplatného s prodlouženou dobou se vaše předplatné automaticky obnoví na dvanáctiměsíční období po vypršení počáteční doby. Aby nedošlo k obnovení Předplatného s prodlouženou dobou, musíte BambooHR podat minimálně šedesát (60) dní před vypršením vaší stávající Doby oznámení.
5.2 Úpravy cen. BambooHR souhlasí s tím, že bude dodržovat jakoukoli promo nabídku, speciální cenu nebo slevu uvedenou ve vašem Objednávkovém formuláři v době zahájení placených služeb. U Předplatného s prodlouženou dobou nebude žádná refundace předem zaplacených plateb, pokud není uvedeno jinak v Části 2.3. Pokud obdržíte slevu za odběr balíčkové sady Služeb, udržíte tuto slevu po dobu, po kterou jste aktivně odebírali a využívali balíkové Služby. Pokud ukončíte jednu ze součástí balíkové služby, nebudete nadále mít nárok na tuto balíkovou slevu.
5.3 Fees and Taxes. You agree to pay the fees for the BambooHR Services in accordance with the applicable Order Form and authorise BambooHR to conduct automatic debits of your designated bank account or other funding source for such fees as they become payable. Subscription fees are payable at the start of each Subscription Term. All fees are exclusive of all taxes or duties imposed by governing authorities. You are solely responsible for payment of all such taxes or duties, other than sales taxes which BambooHR may be required to collect from you and remit to appropriate taxing authorities.
5.4 Úpravy sazeb za odběr. U Předplatného na měsíc za měsíc BambooHR může změnit cenu vašeho předplatného s minimálně 60denním oznámením, ale nebude měnit cenu žádného balíčku předplatného více než jednou za kalendářní rok. U Předplatného s prodlouženou dobou BambooHR nesmí měnit cenu vašeho stávajícího předplatného během Doby, ale může změnit cenu pro nadcházející období obnovení s minimálně 30denním oznámením před vypršením vaší stávající Doby předplatného.
5.5 Zahraniční měna. BambooHR vám může povolit platit za vaše předplatné v cizí měně. Ne všechny cizí měny budou akceptovány. Vaše volba měny nemůže být po výběru změněna.
5.6 Employee and Product Minimums. For Extended Term Subscriptions, all fees are based on the minimum employee count and any minimum committed package and product quantities specified in the applicable Order Form. Your minimum bill will be based on these minimums for the duration of the Extended Term Subscription, regardless of actual usage or any reduction in employee count below the stated minimum.
7.Proprietary Rights and Confidentiality
6.1 BambooHR Práva. Mezi stranami vlastní a ponechá si BambooHR veškerá práva, title a podíl k (a) Softwaru, Službě a Beta Službě, včetně všech práv k duševnímu vlastnictví; (b) veškerým provozním a výkonnostním údajům souvisejícím s vaším používáním Služby, včetně analýzy, odvozených zjištění, korelací, objevů a poznatků odvozených z takové analýzy (společně "Výkonnostní Data"), která BambooHR může shromažďovat, používat a zveřejňovat pro své obchodní účely, jako je optimalizace používání softwaru, marketing produktu, průmyslové benchmarking, poskytování nejlepších postupů a datová analytika; a (c) všech de-identifikovaných, anonymizovaných nebo pseudonymizovaných dat podle Příslušných zákonů.
6.2 Your Rights. You retain all right, title and ownership interest in and to Customer Data. BambooHR has no right, title or interest in any personally identifiable information contained in or related to Customer Data.
6.3 Zpětná vazba. Pokud poskytnete jakékoli návrhy, požadavky na vylepšení, doporučení, komentáře nebo jinou zpětnou vazbu („Zpětná vazba“) k Službě společnosti BambooHR, Zpětná vazba nebude považována za důvěrnou ani obchodně tajnou a BambooHR může použít a zahrnout jakoukoli takovou Zpětnou vazbu k vylepšení Služby nebo k jakémukoli jinému účelu. Souhlasíte s tím, že BambooHR bude vlastnit veškerou takovou Zpětnou vazbu, a tímto převádíte veškerá práva k takové Zpětné vazbě společnosti BambooHR.
6.4 Výstupy. Občas během Období může BambooHR vyvíjet, psát nebo připravovat vlastní dokumenty, návrhy, počítačové programy, dokumentaci a další hmotné materiály ("Výstupy") pro vás. BambooHR bude vlastníkem a bude si nárokovat všechna práva, titul a zájem k takovým Výstupům a tímto uděluje vám omezenou, odvolatelnou, nepřevoditelnou, nesub-licenční, nevýhradní licenci k užívání takových Výstupů pro vaše vnitřní použití jen během Období.
6.5 Důvěrnost. "Důvěrné informace" znamenají jakékoli informace, včetně Zákaznických údajů, které sdělí kteroukoliv ze stran a které by měly být rozumně chápány jako důvěrné vzhledem k povaze informací nebo okolnostem zveřejnění. Důvěrné informace nezahrnují informace, které (a) jsou veřejně dostupné bez viny přijímající strany; (b) byly přijímající stranou správně známy před zveřejněním; (c) byly přijímající stranou správně sděleny jinou osobou oprávněnou toto učinit; nebo (d) jsou nezávisle vyvinuty přijímající stranou bez použití nebo odkazování na důvěrné informace poskytující strany. Každá strana bude chránit důvěrné informace druhé strany stejnou péčí, jakou by chránila své vlastní obdobné informace, ale nejméně s rozumnou péčí, a bude používat důvěrné informace pouze za účelem splnění svých příslušných povinností nebo výkonu svých práv podle této smlouvy.
6.6 Ochrana soukromí. Poskytování Služby bude v souladu se všemi zákony o ochraně soukromí a o ochraně údajů platnými pro podnikání BambooHR. Obecnéní oznámení o ochraně soukromí BambooHR a Smlouva o zpracování údajů ("DPA"), pokud je to relevantní a akceptováno vámi, jsou zahrnuty odkazem. BambooHR bude údaje Zákazníků používat a poskytovat Službu pouze v souladu s platnými zákony a oznámeními o ochraně soukromí, případně na základě vašeho písemného souhlasu.
8.Publicity
7.1 Pokud není dohodnuto jinak, během Období BambooHR může zveřejnit název vaší společnosti jako zákazníka BambooHR a/nebo odběratele služby. Touto cestou udílíte BambooHR právo zobrazovat název vaší společnosti a logo v marketingových materiálech BambooHR a na veřejné webové stránce BambooHR, vždy v souladu s jakýmikoli pokyny k značce, které můžete poskytnout BambooHR.
9.Uživatelský obsah
8.1 Některé funkce webových stránek mohou uživatelům umožnit podávat, nahrávat, vkládat, sdílet nebo zobrazovat komentáře či obsah prostřednictvím oblastí pro komentáře uživatelů, diskusních fór, přímých zpráv, blogu BambooHR a podobných zón uživatel-uživatel (souhrnně "Uživatelský obsah"). Uživatelský obsah zahrnuje jakékoli komentáře nebo recenze poskytované vámi BambooHR o Službě a/nebo Betě Služby, ale vylučuje veškeré Zákaznické údaje.
8.2 You hereby grant to BambooHR an irrevocable, perpetual, non-exclusive, transferable, sublicensable, assignable, royalty-free, worldwide right and licence to use, reproduce, display, perform, distribute, and prepare derivative works of any User Content you post on the BambooHR website or about the Service for any purpose and in all forms and media. If you post User Content, you represent and warrant to BambooHR that you own or control all rights in and to such User Content and have the right to grant the rights above to BambooHR.
10.Záruky a omezení odpovědnosti
9.1 Omezená záruka. BambooHR prohlašuje, zaručuje a zavazuje se, že Služba bude podstatně fungovat v souladu s dokumentací a specifikacemi obvykle poskytovanými BambooHR v souvislosti se Službou a že veškeré profesionální služby prováděné pro vás budou provedeny profesionálně a řemeslně na požadované úrovni dovedností a péče vyžadované normálními profesionálními postupy a praktikami.
9.2 Disclaimer. TO THE MAXIMUM EXTENT PERMITTED BY APPLICABLE LAW, EXCEPT FOR THE LIMITED WARRANTIES PROVIDED ABOVE, BAMBOOHR HEREBY DISCLAIMS ALL OTHER WARRANTIES, EITHER EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING WITHOUT LIMITATION THE IMPLIED WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, NON-INFRINGEMENT AND FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE WITH RESPECT TO THE SERVICE, BETA SERVICE, SOFTWARE, DOCUMENTATION, DELIVERABLES AND OTHER MATERIALS. BAMBOOHR DOES NOT WARRANT THAT OPERATION OF THE SERVICE WILL BE ERROR-FREE OR UNINTERRUPTED.
9.3 Omezení odpovědnosti. S výjimkou (I) porušení duševního vlastnictví druhé strany jednou stranou, (II) záruk a závazků jedné strany k náhradě škod, nebo (III) hrubé nedbalosti či úmyslného protiprávního jednání jedné strany, (A) za žádných okolností nebude kterákoliv ze stran odpovědná za jakékoli nepřímé, důsledkové, zvláštní, trestní, ani vzorové škody vyplývající z této smlouvy, a (B) Celková odpovědnost kterékoli strany vůči druhé straně v souvislosti s touto smlouvou je omezena na poplatky vybrané nebo splatné BAMBOOHR od Vás v dvanácti měsících před událostí, ze které vznikla odpovědnost. Tato omezení platí i tehdy, pokud taková strana věděla nebo mohla vědět o možnosti takových škod.
11.Bezpečnostní narušení
10.1 Vnější narušení. V případě neúmyslné, neoprávněné či nezákonné destrukce, ztráty, změny, zveřejnění nebo přístupu k osobním údajům ("Bezpečnostní narušení"), které spáchá někdo jiný než vaši zaměstnanci, dodavatelé či zástupci, BambooHR bude: (a) zahajovat nápravná opatření v souladu s platnými právními předpisy a v souladu s průmyslovými standardy; a (b) pokud to vyžaduje platný zákon, informovat vás o Bezpečnostním narušení, jeho povaze a rozsahu, nápravných opatřeních, která BambooHR podnikne, a časovém rámci, ve kterém BambooHR očekává nápravu narušení.
10.2 Internal Breach. In the event of a Security Breach perpetrated by your affiliate, employee, contractor or agent, or due to your failure to maintain your systems or protect user credentials, you shall have sole responsibility for initiating remedial actions and shall notify BambooHR immediately of the breach and steps you will take to remedy it. BambooHR may take any action, including suspension of your access, to prevent harm to you, BambooHR, the Service, or other third parties.
10.3 Oznámení o narušení. V případě, že jakákoli strana má povinnost informovat osoby zasažené Bezpečnostním narušením nebo regulační orgány, oznamující strana poskytne druhé straně příležitost k nahlédnutí a schválení oznámení pro přesnost před jeho doručením, toto schválení nebude rozumně zadržováno.
12.Indemnification
11.1 You agree to indemnify, defend and hold harmless BambooHR, and its subsidiaries, affiliates, assigns, officers, directors, agents, and employees from and against any costs, damages, expenses (including reasonable legal fees), judgments, losses and other liabilities incurred as a result of any third-party claim arising from or in connection with (a) your access or use of the Software or Service in violation of this Agreement, (b) any employment decision or action you take due to information available through the Service, (c) User Content or Customer Data provided by you or your end users, (d) your violation or alleged violation of any third-party right including any right of privacy or any right provided by employment law, and (e) your violation or alleged violation of this Agreement.
11.2 BambooHR agrees to indemnify, defend and hold harmless you, and your affiliates, officers, directors, agents, and employees from and against any liabilities incurred as a result of any third-party claim alleging that your use of the Software or Service in accordance with this Agreement infringes the intellectual property rights of a third party. BambooHR shall have no obligations arising from: (a) use of the Software in a modified form or in combination with materials not furnished by BambooHR, and (b) any User Content, information or Customer Data provided by you or your end users.
11.3 A party seeking indemnification hereunder shall (a) promptly notify the other party in writing of the claim, (b) give the indemnifying party sole control of the defence of such claim and all negotiations for compromise or settlement thereof, and (c) provide the indemnifying party with all reasonable cooperation, information and assistance in connection with such claim. The indemnified party may be represented by its own legal counsel, at its own expense.
13.Řídicí právo a příslušnost
12.1 This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the substantive laws of the State of Utah, without reference to conflict of laws principles.
12.2 Any legal action or proceeding with respect to this Agreement must be brought in the courts of the State of Utah and/or the courts of the United States of America for the District of Utah. The United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods shall not apply to this Agreement.
14.Shoda s právními předpisy a upozornění
13.1 Each party shall comply with all Applicable Laws in connection with its own activities under this Agreement. The Service can be configured and used in ways that do not comply with Applicable Laws, and it is your sole responsibility to ensure that your use of the Service complies with Applicable Law. In no event shall BambooHR be responsible or liable for your failure to comply with Applicable Law in connection with your use of the Service.
13.2 BambooHR does not provide its customers with legal advice regarding compliance, data privacy or other relevant Applicable Laws in the jurisdictions in which you use the Service, and any statements made by BambooHR to you shall not constitute legal advice.
13.3 You acknowledge that BambooHR exercises no control over your specific human resource practices or your decisions as to employment, promotion, advancement, termination, or compensation of any employee. You are responsible for the privacy, collection, use, retention and processing of your Customer Data, and for providing all required notices and information to your employees in compliance with Applicable Laws. BambooHR hereby disclaims all liability arising from your decisions and from harmful data or code uploaded to the Service by you and/or your employees, contractors or agents.
13.4 You agree that you will not, directly or indirectly, ship, transfer, transmit, export or re-export the Service, Beta Service, or Software, or any technical information about them, to any country for which applicable export laws or regulations require an export licence or other government approval, unless the appropriate export licence or approval has been obtained.
13.5 Prohlásíte a zaručujete, že (a) nejste v zemi podléhající relevantní vládní embargu nebo označené jako země podporující terorismus, a (b) nejste uvedeni na žádném relevantním vládním seznamu zakázaných či omezených stran.
13.6 Berete na vědomí a souhlasíte, že Služba není určena pro obecné používání, ukládání, shromažďování ani údržbu chráněných zdravotních informací ("PHI"), jak je definováno v platném zákonodárství o ochraně zdravotních údajů, pokud nebylo výslovně písemně schváleno BambooHR.
Potvrzujete a souhlasíte, že Služba není určena k použití, ukládání, sběru ani údržbě Informací o Držiteli karty, jak je definováno standardem PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard). Souhlasíte s tím, že do Služby nebudete nahrávat ani ukládat Informace o Držiteli karty, kromě případů sdílených s oprávněným třetím subjektem platebního softwaru pro Službu.
15.iOS Verze
14.1 Pokud používáte iOS verzi Služby, potvrzujete, že tato Smlouva je uzavřena pouze mezi vámi a BambooHR a nikoli se společností Apple Inc. ("Apple"). Apple nenese odpovědnost za Službu ani její obsah a nemá žádnou povinnost poskytovat údržbu a podpůrné služby související se Službou. V případě jakéhokoli selhání Služby ve shodě s platnou záruční podmínkou a pokud jste si předplatné zakoupili prostřednictvím Apple, můžete Apple upozornit a Apple vrátí kupní cenu za relevantní Službu vám. Mezi Apple a BambooHR je BambooHR odpovědný za jakékoli nároky, ztráty, závazky, škody, náklady či výdaje vyplývající z jakéhokoli selhání Služby ve shodě s jakoukoli zárukou, v souladu s podmínkami této Smlouvy. Apple a dceřiné společnosti Apple jsou třetími prospěšnými stranami této Smlouvy, a po vašem přijetí této Smlouvy bude mít Apple právo vymáhat tuto Smlouvu vůči vám jako třetí prospěšná strana.
16.Další služby a služby třetích stran
15.1 Payroll Service. The BambooHR Payroll Service is offered by BambooHR to assist you with payroll processing. This service is optional and is subject to additional implementation, processing, and auxiliary fees. If you subscribe to the Payroll Service, you must accept a Payroll Services Agreement with BambooHR Payroll LLC, which is done during your onboarding into the Payroll Service.
15.2 Služby pro správu benefitů. Služby pro správu benefitů ("BenAdmin Služby") nabízí BambooHR pro pomoc s administrací vašich benefitů. Tato služba je volitelná a podléhá dalším implementačním, zpracovatelským a doplňkovým poplatkům.
15.3 Služby zaměření zaměstnance. BambooHR Služby Zaměstnanec jako držitel zázemí ("EOR") jsou nabízeny prostřednictvím BambooHR k pomoci s náborem a řízením zaměstnanců na dálku. Služby EOR jsou volitelné a podléhají dalším poplatkům.
15.4 Služba řízení odměňování. Služba řízení odměňování BambooHR ("Comp Management Service") je nabízena prostřednictvím BambooHR k pomoci při plánování, řízení a benchmarkingu odměn vašich zaměstnanců, včetně benchmarkingu odměn, úrovní a pásem a funkcí plánování odměn.
15.5 Lidské zdroje a zajištěný zpracování mezd jsou nabízeny prostřednictvím BambooHR k podpoře vašich HR postupů a zpracování mezd. Tyto služby podléhají samostatným poplatkům.
15.6 BambooHR AI Features are offered by BambooHR as part of the Services. If you utilise the BambooHR AI Features, by accepting this Agreement you are deemed to have accepted the AI Addendum incorporated herein by reference.
15.7 Employee Net Promoter System. BambooHR uses theories, methods and tools associated with the employee Net Promoter System (eNPS) in offering its Employee Satisfaction survey service. There are no additional fees associated with this service, but the availability of eNPS for use through the Service is subject to change at any time and without notice.
15.8 Candidate and Employee Offers. To the extent that you provide employment offers to prospective candidates or total rewards summaries to employees, you take sole responsibility for ensuring that the necessary and appropriate information, disclosures, financial terms and employment terms are complete and accurate. Total rewards summaries provided in the product are solely hypothetical examples and are not a forecast, promise, or guarantee of any compensation. BAMBOOHR MAKES NO REPRESENTATIONS OR WARRANTIES AND TAKES NO RESPONSIBILITY FOR ANY EMPLOYMENT OFFERS OR TOTAL REWARDS SUMMARIES CREATED, VIEWED, OR ACCEPTED IN THE SERVICES.
15.9 Služby výplat na vyžádání. Služby výplat na vyžádání jsou nabízeny prostřednictvím BambooHR k pomoci vašim zaměstnancům s přístupem k části jejich vydělaných mezd v rámci platformy BambooHR. Tyto služby poskytuje třetí strana a podléhají podmínkám, podmínkám a zásadám ochrany soukromí uvedeným touto třetí stranou poskytovatele. BambooHR neřídí ani nenese odpovědnost za činy, opomenutí, produkty, služby ani politiky takového třetího poskytovatele. Nic v této sekci nezavazuje žádného zaměstnance k registraci či použití Služeb výplat na vyžádání.
15.10 Third-Party Services. You shall be solely responsible for procuring and complying with any licence or right to use any Third-Party Services used in connection with the Services. Third-Party Services are subject to their own terms and conditions and you use such Third-Party Services at your own risk. BAMBOOHR MAKES NO REPRESENTATION OR WARRANTY AS TO ANY THIRD-PARTY SERVICES, INCLUDING WITHOUT LIMITATION ANY REPRESENTATION AS TO THEIR AVAILABILITY, RELIABILITY, UPTIME, OR SECURITY.
17.eSignatur Service
16.1 The eSignature Service is provided by BambooHR for two counterparties to electronically sign documents, including agreements, policies, and forms. If you use the eSignature Service, you affirmatively consent to using electronic signatures and confirm that you are able to access the eSignature Service and the document you are signing electronically. Your consent applies only to the matter or matters covered by that particular document.
16.2 You are not required to use the eSignature Service or accept electronic documents provided thereby. If you choose not to use the eSignature Service, you may still sign the document manually by notifying the sending party and obtaining a non-electronic copy of the document from them. BambooHR assumes no responsibility for providing you with a non-electronic version of the document.
16.3 If you have signed a document electronically using the eSignature Service and transmitted it back to the sending party, BambooHR will provide you the opportunity to download and print a paper copy of the document at no charge. A decision to stop using the eSignature Service after you have already used it does not change the legality of the documents you have previously signed electronically.
16.4 Když protistrany podepisují dokument elektronicky za použití eSignature Service, práva a povinnosti spojené s tímto dokumentem jsou výhradně práva a povinnosti protistran. BambooHR není smluvní stranou dokumentu a nenese žádnou odpovědnost za správnost, platnost či vynutitelnost dokumentu. BambooHR má za své hlavní zodpovědnosti poskytnutí eSignature Service.
16.5 PROHLÁŠENÍ BAMBOOHR TÝkajÍCÍ SE validnosti ELEKTRONICKÝCH DOKUMENTŮ JSOU POUZE INFORMAČNÍ A NEMĚLY BY BÝT VÝKLADY PRÁVNÍ PORADY. BAMBOOHR Tímto VYMEZUJÍ jakoukoli ODPOVĚDnost ZA Zajištění, ŽE DOKUMENTY ELEKTRONICKY PODPSANÉ POMOCÍ BAMBOOHR ESIGNATURE SERVICE JSOU platné NEBO VYNUTITELNÉ POD PODLE PŘÍSLUŠÉHO PRÁVA. MĚLA BYTE KONZULTOVAT S PRÁVNÍM ZÁSTUPCEM OHLEDNĚ PLATNOSTI NEBO VYNUTITELNOSTI JAKÉHOKOLIV DOKUMENTU, KTERÝ MŮŽETE ELEKTRONICKY PODEPSAT POUŽITÍM BAMBOOHR ESIGNATURE SERVICE.
18.Obecná ustanovení
17.1 Entire Agreement. This Agreement encompasses the entire agreement between you and BambooHR with respect to the subject matter hereof and supersedes all prior representations, agreements and understandings, written or oral. No purchase order, non-disclosure agreement, Request for Proposal, questionnaire, or other form submitted by you will modify, supersede, add to or in any way vary the terms of this Agreement.
17.2 Contra Proferentem. No provision of this Agreement will be construed adversely to a party because that party was responsible for the preparation of that provision or this Agreement.
17.3 No Waiver. The failure of BambooHR to exercise or enforce any right or provision of this Agreement shall not constitute a waiver of such right or provision.
17.4 Severability. If any part of this Agreement is found invalid or unenforceable by a court of competent jurisdiction, the remainder of the Agreement shall be interpreted so as to reasonably effectuate the intention of the parties and shall not affect the validity and enforceability of any remaining provisions.
17.5 Survival. The provisions set forth in Sections 2.5, 4.1, 4.5, 6.1 to 6.6, 7.1, 8.1, 8.2, 9.2, 9.3, 10.1 to 10.3, 11.1 to 11.3, 12.1, 12.2, and 17.1 to 17.9, and any other right or obligation of the parties that by its nature should survive termination or expiration, shall survive such termination or expiration.
17.6 Převod. Nemůžete postoupit ani jinak převést žádná svá práva či závazky podle této Smlouvy bez předchozího písemného souhlasu BambooHR, který souhlas nesmí být zřejmě zadržován. Jakékoliv postoupení v rozporu s výše uvedeným bude neplatné.
17.7 No Legal Advice. No part of this Agreement is intended or shall be construed as legal advice. BambooHR shall not be liable for any errors or omissions in the content of this Agreement or for any actions taken in reliance thereon.
17.8 No Third-Party Beneficiaries. Except as provided in Section 14.1, nothing in this Agreement, express or implied, is intended to confer upon any person other than the parties hereto any legal or equitable right, benefit or remedy of any nature under this Agreement.
17.9 FAQ Disclaimer. No part or content contained in any FAQs or FAQ videos is intended to be legal advice or binding in nature. FAQs and FAQ videos are informational only and do not create a contract or other binding agreement. In the event of a conflict between this Agreement and any FAQs, the terms of this Agreement will control.
