nesprávné propuštění
Ukončení pracovního poměru, které porušuje zákonnou spravedlnost z hlediska důvodu nebo postupu.
Nesprávné propuštění je ukončení smlouvy zaměstnance způsobem, který zákon považuje za neoprávněný, buď proto, že neexistoval spravedlivý důvod, nebo proto, že nebyl dodržen spravedlivý postup. Dává oprávněným zaměstnancům možnost nápravy.
V Irsku zákony o nespravedlivém propuštění obecně chrání zaměstnance s nejméně roční nepřetržitou službou, ačkoli některá propuštění — například kvůli těhotenství, činnosti odborů nebo podání chráněného oznámení — jsou automaticky nespravedlivá bez ohledu na délku služby. Nároky řeší Workplace Relations Commission.
Zaměstnavatelé se proti takovým nárokům brání tím, že prokážou spravedlivý věcný důvod a spravedlivý postup, včetně výstrah, vyšetřování a práva na zastoupení, je-li relevantní. Nejlepší ochranou jsou konzistentní zásady a důkladná dokumentace.
