Zkrácená pracovní doba
Dočasné snížení hodin práce nebo mzdy zaměstnance v důsledku nižšího objemu práce.
Zkrácená pracovní doba je dočasné uspořádání, kdy se pracovní doba nebo výdělek zaměstnance snižují pod obvyklou úroveň, protože zaměstnavatel nemá dostatek práce. Stejně jako dočasné přerušení práce má být krátkodobé a má zabránit propouštění během poklesu.
V Irsku je zkrácená pracovní doba definována a regulována podle zákonů o odškodnění při propouštění. Pokud snížená pracovní doba přetrvává za stanovené prahy, dotčení zaměstnanci mohou získat nárok na uplatnění propouštění z organizačních důvodů, proto musí zaměstnavatelé dobu pečlivě sledovat.
Při transparentním řízení může zkrácená pracovní doba zachovat pracovní místa a dovednosti v obtížném období. Zaměstnanci by měli rozumět důvodu, očekávanému časovému rámci a tomu, jak případná státní podpora příjmu souvisí se sníženým výdělkem.
