Secondment
Dočasné přiřazení zaměstnance do jiné role, týmu nebo organizace.
Sekundace je dočasný přesun, při němž zaměstnanec vykonává jinou roli v jiném týmu, oddělení nebo dokonce v samostatné organizaci po dohodnutou dobu, než se vrátí do své původní role. Je to flexibilní způsob, jak pokrýt krátkodobou potřebu a zároveň rozvíjet lidi.
Sekundace pomáhají pokrýt dočasné mezery, předávat znalosti, podporovat partnerství a poskytovat zaměstnancům náročnější zkušenosti bez trvalé změny. Jde o cenný nástroj interní mobility, rozvoje a udržení zaměstnanců.
Jasné podmínky jsou důležité: musí být zdokumentována doba trvání, řídicí linie, odměna, kdo nese náklady a ujednání o návratu, zejména pokud jde o dočasné přidělení k externí organizaci. Tím se předchází sporům a chrání se postavení zaměstnance.
