Rostering
Plánování směn zaměstnanců tak, aby odpovídaly personálním potřebám a právním požadavkům.
Plánování směn je proces přidělování zaměstnanců na směny tak, aby bylo k dispozici správné množství odpovídajícím způsobem kvalifikovaných lidí ve chvíli, kdy jsou potřeba. Je zásadní pro odvětví, jako je maloobchod, pohostinství, zdravotnictví a výroba.
Dobré rozvrhování směn vyvažuje několik napětí: pokrytí poptávky, kontrolu mzdových nákladů, respektování preferencí a dostupnosti zaměstnanců a dodržování pravidel pracovní doby a rest. Špatné plánování zvyšuje náklady na přesčasy i nespokojenost personálu.
V Irsku musí rozvrhování směn respektovat Organisation of Working Time Act a banded-hours ustanovení, která opravňují pravidelné pracovníky k smlouvě odrážející hodiny, které skutečně odpracují. Software, který propojuje rozvrhování směn s docházkou a mzdami, snižuje chyby a zlepšuje spravedlnost.








































