Právo na odpojení
Zásada, že zaměstnanci se mohou po pracovní době odpojit od pracovních komunikací.
Právo na odpojení je zásada, podle níž by zaměstnanci měli být schopni po skončení své běžné pracovní doby vypnout pracovní komunikaci bez újmy. Reaguje na stírání hranic mezi prací a domovem, které přinesly digitální nástroje dostupné neustále a práce na dálku.
V Irsku dává Code of Practice on the Right to Disconnect zaměstnancům právo nebýt běžně nuceni pracovat mimo obvyklou pracovní dobu, právo nebýt za odpojení sankcionováni a povinnost respektovat právo ostatních činit totéž. Ačkoli tento kodex není samostatným zákonem, tribunály jej mohou zohlednit.
Pro zaměstnavatele znamená respektování tohoto práva stanovovat očekávání ohledně doby odezvy, odrazovat od e-mailů mimo pracovní dobu a jít příkladem v chování podporujícím zdravou rovnováhu. Několik zemí EU zavedlo nebo zvažuje silnější právní ochranu.
