Tiché vypovídání
Dělat pouze to, co role striktně vyžaduje, bez toho, aby člověk dělal něco navíc.
Tiché vypovídání popisuje zaměstnance, kteří se rozhodnou dělat jen to, co jejich role formálně vyžaduje, a odmítají dodatečné dobrovolné úsilí — zůstávání přesčas, přebírání více, dělání něčeho navíc — které mnoho pracovišť začalo očekávat. Navzdory názvu nejde o rezignaci.
Tento termín se stal populárním jako zkratka pro nastavování hranic a ochranu rovnováhy mezi prací a osobním životem, zejména po pandemii. Pro zaměstnavatele může signalizovat nezájem, nejasná očekávání, neudržitelnou pracovní zátěž nebo pocit, že navíc vynaložené úsilí není oceňováno.
Spíše než kázeňský problém je quiet quitting nejlepší chápat jako podnět k přezkumu angažovanosti, pracovní zátěže a odměňování. Upřímné individuální rozhovory, spravedlivé uznání a realistické nastavení rolí řeší základní příčiny mnohem lépe než tlak na vyšší výkon.
