Automatické zařazení do penzijního systému
Schéma, které automaticky zapisuje oprávněné pracovníky do plánu spoření na důchod.
Automatické zařazování je systém, který oprávněné zaměstnance automaticky zařadí do pracovního penzijního plánu, s příspěvky zaměstnance, zaměstnavatele a často i státu, pokud se zaměstnanec aktivně neodhlásí. Je navržen tak, aby rozšířil pokrytí penzijním spořením mezi pracovníky, kteří by jinak nespořili.
Irsko zavádí vlastní schéma automatického zapojení, značeno jako 'My Future Fund', s fázovanými příspěvky a státním doplatkem, což představuje zásadní změnu pro zaměstnavatele, kteří dříve nenabízeli žádný zaměstnanecký důchod. Spojené království má automatické zapojení již více než deset let, což poskytuje užitečný náhled na související požadavky na compliance a mzdy.
Zaměstnavatelé musí určit oprávněné zaměstnance, přesně srážet a odvádět příspěvky, spravovat odhlášení a opětovná zařazení a jasně komunikovat. Mzdové a HR systémy je třeba nakonfigurovat tak, aby zvládaly nové srážky a reporting.
