Mzda namísto výpovědní doby (PILON)
Platba pokrývající výpovědní dobu, aby pracovní poměr mohl skončit okamžitě.
Platba místo výpovědní doby, často zkracovaná na PILON, je částka, kterou zaměstnavatel vyplatí, aby pracovní poměr mohl skončit ihned místo toho, aby zaměstnanec odpracoval výpovědní dobu. Platba odpovídá tomu, co by zaměstnanec v dané době vydělal.
PILON je užitečný, když chce zaměstnavatel, aby osoba odešla okamžitě — například při citlivém odchodu — a zároveň byla dodržena její finanční nárokovatelnost. Jeho daňové zacházení a to, zda spouští jiné smluvní platby, závisí na tom, jak je smlouva sepsána.
Aby bylo možné se na PILON bezpečně spolehnout, zaměstnavatelé obvykle potřebují v smlouvě doložku, která jej umožňuje; vyplacení mzdy namísto výpovědní doby bez ní může představovat porušení a ovlivnit vymahatelnost ujednání, jako jsou omezující ujednání. V Irsku a Spojeném království by mělo být vždy zkontrolováno smluvní znění a aktuální daňová pravidla.
