Outplacement
Podpora poskytovaná odcházejícím zaměstnancům, aby jim pomohla najít nové role.
Outplacement je podpora, kterou zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům, kteří odcházejí, obvykle kvůli nadbytečnosti, aby jim pomohl přejít do nového zaměstnání. Obvykle zahrnuje kariérní koučink, přípravu životopisu a pohovorů a pomoc při hledání práce.
Nabízení outplacementu odráží povinnost péče vůči odcházejícím zaměstnancům a pomáhá zachovat dobrou vůli a pověst organizace mezi těmi, kteří zůstávají, i na širším trhu práce.
Kromě soucitu může outplacement snížit riziko sporů během náročného procesu a ujistit zbývající zaměstnance, že s lidmi je zacházeno důstojně. Jde o běžný prvek dobře řízených programů propouštění z organizačních důvodů.
