Minimální mzda
Nejnižší hodinová sazba, kterou může zaměstnavatel legálně vyplácet většině pracovníků.
Minimální mzda je zákonná spodní hranice odměny za hodinu práce. Existuje proto, aby chránila pracovníky před vykořisťováním a stanovila základní standard odměňování v celé ekonomice.
Irsko má národní minimální mzdu, která je každoročně přezkoumávána, s nižšími minimy pro některé mladší pracovníky. Směřuje k národní životní mzdě benchmarkované jako podíl mediánových výdělků. Ve Spojeném království existuje National Minimum Wage pro mladší pracovníky a vyšší National Living Wage pro osoby v nebo nad stanoveným věkovým prahem. Sazby se pravidelně mění, takže mzdy musí zůstávat aktuální.
Zaměstnavatelé musí zajistit, aby všechny složky mzdy započítávané do minima byly v souladu s pravidly, vést přesné záznamy a uplatňovat správnou věkovou kategorii. Nedoplatek může vést k donucovacím opatřením a povinnostem doplatit mzdu.
