Ocenění za dlouholetou službu
Uznání udělované zaměstnancům za dosažení významných milníků nepřetržité služby.
Long-service award je forma uznání — dárek, dodatečné volno, platba nebo událost — udělená zaměstnancům, kteří dosáhnou významných milníků nepřetržité služby, jako je deset, dvacet nebo pětadvacet let. Vyjadřuje, že loajalita a dlouhodobý přínos jsou ceněny.
Kromě samotného gesta podporují ocenění za dlouhou službu udržení zaměstnanců a kulturu, protože označují společnou historii mezi zaměstnancem a organizací. Mnozí zaměstnavatelé je veřejně vyzdvihují, aby posílili pocit sounáležitosti a stability.
Pokud mají ocenění peněžní nebo dárkovou podobu, záleží na jejich daňovém zacházení. V Irsku mohou ocenění za dlouhou službu kvalifikovat na zvýhodněné daňové zacházení v rámci určitých limitů a podmínek, proto by schémata měla být navržena s ohledem na aktuální pravidla Revenue.
