Přímý nadřízený
Osoba s přímou odpovědností za řízení každodenní práce jednotlivce nebo týmu.
Line manager je osoba přímo odpovědná za dohled nad prací, výkonem a rozvojem zaměstnance. Je v přímé nadřízené linii, odtud název, a často je nejdůležitějším spojovacím článkem zaměstnance se širší organizací.
Přímí manažeři nesou značnou část zátěže personálního řízení: stanovují cíle, poskytují zpětnou vazbu, schvalují volno, řeší počáteční stížnosti a disciplinární záležitosti a podporují pohodu. Výzkum soustavně ukazuje, že vztah s manažerem silně ovlivňuje angažovanost a udržení zaměstnanců.
Protože na ně tolik přechází, je důležité přímé manažery vybavit. Nástroje samoobsluhy manažerů, jasné politiky a školení jim pomáhají plnit odpovědnosti konzistentně a spravedlivě, snižují zátěž centrálního HR a zároveň zlepšují zkušenost zaměstnanců.
