Insubordination
Úmyslné odmítnutí zaměstnance řídit se rozumným a zákonným pokynem manažera.
Nesubordinace je svévolné odmítnutí uposlechnout rozumný, zákonný pokyn nebo otevřené vzdorování legitimní manažerské autoritě. Může sahat od jednorázového odmítnutí až po trvalý vzorec rušivého chování.
Ne každá neshoda představuje neposlušnost; pokyn musí být rozumný a zákonný a odmítnutí musí být úmyslné, nikoli důsledkem skutečného nedorozumění nebo oprávněné obavy.
Zaměstnavatelé by ji měli řešit prostřednictvím spravedlivého disciplinárního procesu a rozlišovat závažné vzdorování od oprávněných námitek, jako jsou obavy o bezpečnost.
