Lidský kapitál
Souhrn dovedností, znalostí a zkušeností lidí v organizaci, vnímaný jako aktivum.
Human capital je ekonomický koncept, který považuje souhrn dovedností, znalostí, zkušeností a schopností pracovní síly za cenné aktivum přispívající k úspěchu organizace.
Vnímání lidí jako kapitálu posiluje argument pro investice do náboru, rozvoje a udržení zaměstnanců, namísto toho, aby byly náklady na zaměstnance vnímány čistě jako výdaj.
Tato myšlenka je základem mnohé strategické HR, propojuje personální postupy s výkonností podniku a dlouhodobou hodnotou.
