Samoobsluha zaměstnanců (ESS)
Funkce personálního softwaru, které umožňují zaměstnancům zobrazovat a aktualizovat vlastní informace a požadavky.
Employee self-service označuje funkce v rámci HRIS, které zaměstnancům umožňují spravovat vlastní údaje — aktualizovat osobní údaje, rezervovat dovolenou, zobrazovat výplatní pásky a přistupovat k dokumentům — bez zapojení HR.
Snižuje administrativní zátěž, urychluje rutinní úkoly a dává zaměstnancům pocit vlastnictví a transparentnosti nad jejich informacemi.
Ve spojení s manager self-service zbavuje HR opakujících se dotazů, takže tým se může soustředit na práci s vyšší přidanou hodnotou.
