Náklady na nábor
Celkové průměrné náklady na obsazení volné pozice, od inzerce a poplatků agenturám až po interní čas.
Náklady na přijetí zaměstnance měří průměrné celkové výdaje na nábor nového zaměstnance. Zahrnují externí náklady, jako je inzerce a poplatky agenturám, spolu s interními náklady, jako je čas náboráře a manažera.
Jeho sledování pomáhá HR porozumět efektivitě náboru a vytvořit argument pro investice do nástrojů, jako je systém sledování uchazečů nebo silnější značka zaměstnavatele.
Ve spojení s quality-of-hire a time-to-hire poskytuje ucelený obraz o tom, zda je nábor efektivní i účinný.
