Nápravné opatření
Kroky podniknuté k nápravě nedostatečného výkonu nebo pochybení zaměstnance.
Corrective action je soubor opatření, která zaměstnavatel přijímá, aby zaměstnanci pomohl zlepšit se, pokud jeho chování nebo výkon nedosahuje požadované úrovně — od neformální podpory a koučinku až po formální upozornění.
Důraz je kladen na nápravu, nikoli na trest: vyjasnění očekávání, určení příčiny a poskytnutí skutečné příležitosti a podpory ke zlepšení.
Dokumentování každého kroku a jeho důsledné uplatňování zajišťuje spravedlnost a poskytuje solidní základ, pokud by věc později eskalovala do formálního disciplinárního řízení.
