Pracovní smlouva
Právně závazná dohoda stanovující podmínky mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Pracovní smlouva je dohoda, která upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Může být písemná, ústní nebo předpokládaná, ale písemné podmínky dávají jasnost a ochranu oběma stranám.
Upravuje základní náležitosti, jako je pracovní pozice, mzda, pracovní doba, místo výkonu práce, dovolená, výpovědní lhůta a případné konkrétní zásady. Některé podmínky jsou výslovně sjednány; jiné vyplývají ze zákona nebo zvyklosti.
Udržování smluv v přesném a aktuálním stavu — a včasné vydávání klíčových podmínek novým zaměstnancům — je v mnoha jurisdikcích dobrá praxe i právní požadavek.
