Compensation
Celková finanční odměna, kterou zaměstnanec dostává za svou práci, včetně mzdy a variabilní složky.
Odměňování je peněžní odměna poskytovaná výměnou za práci zaměstnance. Obvykle se soustředí na základní mzdu, ale může zahrnovat přesčasy, provize, bonusy a příspěvky.
Dobře navržená kompenzační strategie vyvažuje vnitřní spravedlnost s externí konkurenceschopností, takže zaměstnanci se cítí ceněni a organizace může přitahovat a udržet talenty, které potřebuje.
Odměňování se často posuzuje společně s benefity a nefinančními odměnami jako součást širšího přístupu celkové odměny a stále více se očekává transparentnost v tom, jak je stanovováno.
