Kolektivní smlouva
Vyjednaná dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací stanovující podmínky pro skupinu zaměstnanců.
Kolektivní dohoda je výsledkem jednání mezi zaměstnavatelem (nebo svazem zaměstnavatelů) a odborovou organizací zastupující zaměstnance. Obvykle upravuje mzdy, pracovní dobu, pracovní podmínky a postupy pro řešení sporů pro vymezenou skupinu.
Takové dohody přinášejí předvídatelnost a strukturovaný hlas pro zaměstnance a mohou snížit riziko individuálních sporů stanovením společných standardů.
Zaměstnavatelé s uznanými odbory musí rozumět tomu, které podmínky jsou začleněny do individuálních smluv a jak jsou změny řádně vyjednávány.
