Nárokování (nárok na dovolenou)
Postupné nabývání nároků, jako je roční dovolená, během roku, kdy zaměstnanec pracuje.
Accrual je metoda, při níž nároky narůstají v čase, nikoli že by byly uděleny najednou. Roční dovolená se obvykle nabývá měsíčně nebo podle odpracovaných hodin, takže nový zaměstnanec nebo pracovník na částečný úvazek získává dovolenou poměrně k odpracované době.
Pravidla nárokování jsou důležitá pro přesnost a spravedlnost. Určují, kolik volna si může někdo kdykoli vzít, co je dlužné při odchodu a jak se naloží s převodem do dalšího roku na konci roku.
HRIS automatizuje výpočty, aplikuje správnou sazbu na každý typ smlouvy a vede průběžné zůstatky, které mohou zaměstnanci i manažeři vidět.
