Grouper je autorizovaným partnerem BambooHR pro Irsko, Spojené království, Evropu a MEA. Služby white glove jsou zahrnuty bez dalších nákladů. Grouper je autorizovaným partnerem BambooHR pro Irsko, Spojené království, Evropu a MEA. Grouper: autorizovaný partner BambooHR. Proč Grouper
Získat podporu

Fáze 11: Průběžné zlepšování

Průběžné zlepšování, které udržuje platformu stále lepší

Prioritizovaný backlog vylepšení, benchmarkingu a optimalizace, který s vámi postupně procházíme, aby platforma nikdy nestála na místě.

Součást <a href="bamboohr-services">zákaznické cesty Grouper</a>: fáze 11 z 12, Continuous Improvement.

Ty nejlepší HR platformy nejsou nikdy hotové. Grouper považuje optimalizaci za průběžnou službu: prioritizovaný backlog vylepšení, pravidelný benchmarking a cílená zlepšení dodávaná stabilním tempem.

Jak se mění Vaše organizace, mění se i platforma, aby nadále odpovídala tomu, jak skutečně pracujete.

Proč Grouper

Evropská HR technologická poradenská společnost, nejen prodejce

Grouper je irská společnost s konzultanty po celé Evropě a na Blízkém východě. Realizujeme celou spolupráci, od prvního workshopu discovery až po dlouhodobou optimalizaci. BambooHR je jen jednou součástí toho, co děláme.

Evropský implementační partner

Irská společnost s kancelářemi v Londýně, Belfastu, Dublinu, Dubaji a Kuvajtu, působící napříč regionem ve vašem časovém pásmu.

Lokální odborné týmy

Lokální konzultanti, akreditovaní projektoví manažeři, HR, technickí, API, bezpečnostní a integrační specialisté na každé zakázce.

White glove služba

Bezplatná implementace, migrace, školení a Platinum Support, zahrnuté ve stejné předplatné ceně jako pořízení vašich licencí přímo od týmu BambooHR v Utah.

Dlouhodobá správa účtů

Určený account manager, čtvrtletní obchodní revize a partnerství, které trvá po celou dobu existence vaší platformy.

100+Evropské implementace
96%Spokojenost zákazníků
5Kanceláře napříč Evropou a MEA
SilverUdržitelnostní hodnocení EcoVadis

Pohled s podpisem

Nepřetržitý cyklus zlepšování

Provoz je cyklus, ne předání. Vyberte fázi cyklu a podívejte se na úroveň podpory, která vyhovuje vašim potřebám.

Operate

Run day to day

Místní podpora helpdesku a správa jako služba udržují platformu v chodu pro vaše lidi, ve vaší časové zóně.

  • Místní helpdesk
  • Admin-as-a-service
  • Správa vydání
StandardMístní helpdesk ve vaší časové zóně
PlatinumPrioritní odpověď a jmenovaný kontakt
24/7/365Průběžné provozní pokrytí

Jak se průběžně zlepšujeme

Backlog vylepšení

Živý, prioritizovaný backlog vylepšení, který s vámi postupně procházíme.

Srovnávání s referenčními hodnotami

Pravidelné porovnávání s osvědčenými postupy pro nalezení další příležitosti.

Cílená optimalizace

Cílená zlepšení konfigurace, workflow a integrací.

Roční zdravotní kontrola

Strukturované roční hodnocení, které nastaví priority pro nadcházející rok.

100+Dodané evropské implementace
96%Průměrná spokojenost zákazníků
40%Méně HR administrativy po automatizaci
WeeksTypická doba do spuštění

Často kladené otázky

Vše, co potřebujete vědět o continuous improvement s Grouper. Stále máte otázku? Obraťte se na konzultanta.

Co zahrnuje kontinuální zlepšování?

Jde o průběžnou službu tvořenou živým backlogem zlepšení, pravidelným benchmarkováním, cílenou optimalizací konfigurace, workflow a integrací a každoročním health review. Společně zajišťují, že platforma odpovídá tomu, jak skutečně pracujete, jak se vaše organizace mění.

Je kontinuální zlepšování zahrnuto v předplatném?

Průběžná optimalizace a každoroční gap assessment jsou součástí našeho full-service partnerství za stejnou cenu předplatného jako pořízení vašich licencí BambooHR přímo od Utah. Větší vylepšení jsou naceněna samostatně, abyste mohli zvážit úsilí vůči hodnotě.

Jak se prioritizuje backlog zlepšení?

Backlog je prioritizován s vámi s ohledem na dopad, náročnost a vaše aktuální cíle a je znovu projednáván při vašich čtvrtletních obchodních revizích. Tím se zajišťuje, že první se posouvají nejhodnotnější zlepšení, nikoli ta, která křičí nejhlasitěji.

Co je benchmarking a proč je důležitý?

Benchmarking porovnává vaši konfiguraci, adopci a procesy s evropskou nejlepší praxí, aby odhalil další příležitost. Zabraňuje tomu, aby platforma tiše zastarávala, a poskytuje objektivní základ pro to, co zlepšit příště.

Kdo je z naší strany zapojen?

Vaši administrátoři HR a vedení se účastní prioritizace a každoročního review, přičemž kontaktní osoba z IT je přizvána tam, kde jsou zapojeny integrace. Každodenní doručování vylepšení leží na Grouper, takže zátěž na vaší straně zůstává zvládnutelná.

Jak funguje každoroční zdravotní revize?

Každoroční health review je strukturované posouzení konfigurace, dat, integrací, reportingu a souladu s předpisy, hodnocené podle nejlepší praxe. Resetuje priority pro nadcházející rok a snižuje riziko platformy podobně jako zdravotní kontrola před implementací.

Jak to udržuje náš soulad s předpisy při změnách regulací?

Jak se ve všech trzích, kde působíte, vyvíjejí požadavky pracovního práva a ochrany údajů, zahrnujeme potřebné změny konfigurace a procesů do backlogu zlepšení. To znamená, že GDPR a místní compliance jsou udržovány průběžně, nikoli ponechány na poslední chvíli.

Jak se zlepšení dodávají, aniž by nás rušila?

Změny jsou prováděny v pevném, dohodnutém rytmu, před nasazením testovány a komunikovány dotčeným uživatelům. Cokoli zásadního sleduje stejný disciplinovaný přístup ke změnám, jaký používáme při implementaci, takže zlepšování nikdy neznamená narušení provozu.

Jak souvisí kontinuální zlepšování s čtvrtletními revizemi?

Čtvrtletní obchodní revize stanovují a kontrolují priority a kontinuální zlepšování je místo, kde se tyto priority skutečně realizují. Tyto dva prvky tvoří smyčku: revize rozhodne, zlepšení doručí, další revize změří výsledek.

Co se stane, když se naše organizace výrazně změní?

Když rostete, restrukturalizujete se nebo vstupujete do nových zemí, přizpůsobujeme platformu prostřednictvím backlogu zlepšení, aby nadále odpovídala vašemu provoznímu modelu. Je-li změna strategická, může se také promítnout do širší poradenské spolupráce.

Jak měříte, zda se platforma zlepšuje?

V průběhu času sledujeme adopci, efektivitu, kvalitu dat a benchmarkové skóre, takže zlepšení je prokazatelné, nikoli předpokládané. Tyto ukazatele jsou prezentovány při vašich revizích a ukazují, že platforma se každé čtvrtletí zlepšuje.

Skutečná podpora. Skutečné výsledky. Skutečná transformace.

Důvěryhodné HR, poskytované lokálně společností Grouper

#1
Lídr podle G2 pro HR software pro SMB
34,000+
organizace běží na BambooHR
2.9M+
zaměstnanci používají BambooHR každý den
96%
hodnocení spokojenosti zákazníků
100+
Evropské implementace od Grouper
Stříbrná úroveň EcoVadisSOC 2 Type IIhosting dat v EU v souladu s GDPR

Nechte nás ukázat, co přináší evropský partner

Promluvte si s Grouper o continuous improvement, nebo o kompletní spolupráci od zjištění přes implementaci, podporu až po průběžné zlepšování.

Kontaktujte nás
Důvěra napříč Irskem, Velkou Británií a Evropou

Růst rodiny 34,000+ teams

Rodina BambooHR roste jako bambus: rychle, odolně a stále se rozšiřuje. Zde je jen několik organizací, které jsou již zapojeny.

30,000+
Společnosti po celém světě
4.6★
3,108 ověřené recenze
100%
Místní podpora v ceně