Produktová oznámení • 4 MIN ČTENÍ
Představujeme Plánování pracovní síly v BambooHR
APR 20, 2026
BambooHR Plánování pracovní síly pomáhá týmům HR a financí sladit plány počtu zaměstnanců s obchodní strategií, a to vše ve vašem stávajícím HRIS.
Co Plánování pracovní síly zahrnuje
BambooHR Plánování pracovní síly poskytuje prostředí pro kolaborativní plánování počtu zaměstnanců, kde HR a finance mohou modelovat scénáře, sledovat schválený počet zaměstnanců vůči skutečnému stavu a identifikovat mezery dříve, než ovlivní podnikání. Plánované role jsou zobrazeny proti živé organizační struktuře, což usnadňuje zjištění, kde zatím schválené pozice nebyly obsazeny. Plánování pracovní síly také sleduje role prostřednictvím náborového procesu: jakmile se role v BambooHR Hiring přesune do stavu 'Offer Accepted', automaticky se aktualizuje plán počtu zaměstnanců.
Modelování scénářů
Nástroj pro modelování scénářů umožňuje vedoucím HR vytvářet více scénářů pracovní síly, například základní scénář, scénář růstu a scénář restrukturalizace, a porovnávat dopady každého z nich na počet zaměstnanců a náklady. Scénáře lze sdílet s financemi a vedením k posouzení a schválení, aniž byste museli opustit BambooHR. Jakmile je scénář schválen, jeho cílové počty zaměstnanců se stanou výchozím bodem pro další plánovací cyklus. Plánování pracovní síly je v beta verzi a je dostupné vybraným zákazníkům BambooHR Pro. Pro přihlášení kontaktujte svého account managera.
