Product Announcements • 3 MIN ČTENÍ
Introducing Employee eNPS: Measure Satisfaction at Scale
MAR 25, 2026
BambooHR's nová funkce eNPS poskytuje vedoucím pracovníkům HR jednoduchý, vědecky ověřený způsob, jak v průběhu času sledovat, jak se zaměstnanci cítí při práci ve Vaší organizaci.
Proč eNPS patří do Vašeho HRIS
Employee Net Promoter Score klade jednu zásadní otázku: na stupnici od 0 do 10, jak pravděpodobné je, že byste tuto organizaci doporučili jako místo k práci? Jednoduchost této otázky v kombinaci s konzistentní metodikou hodnocení umožňuje sledovat náladu v čase a porovnávat ji s oborovými konkurenty. Díky přímému začlenění eNPS do BambooHR můžete korelovat skóre spokojenosti s dalšími údaji o pracovní síle, absencí, fluktuací a výkonem způsobem, který samostatné nástroje pro průzkumy nedokážou.
Spuštění Vašeho prvního průzkumu eNPS
From the Surveys section in BambooHR, select eNPS, choose your distribution group (all employees, a department, or a specific location), set the delivery date, and BambooHR handles everything else. Results are displayed as an eNPS score from minus 100 to plus 100, with a breakdown of Promoters (9-10), Passives (7-8), and Detractors (0-6). Optional follow-up open-text questions capture qualitative context. Run monthly, quarterly, or at any frequency that suits your culture.
