Produktová oznámení • 3 MIN ČTENÍ
Představujeme Employee eNPS: Měřte spokojenost ve velkém měřítku
MAR 25, 2026
Nová funkce BambooHR pro eNPS dává vedoucím HR jednoduchý, vědecky ověřený způsob, jak v čase sledovat, jak se zaměstnanci cítí při práci ve vaší organizaci.
Proč eNPS patří do vašeho HRIS
Employee Net Promoter Score klade jednu základní otázku: na stupnici od 0 do 10, jak pravděpodobné je, že byste tuto organizaci doporučili jako místo pro práci? Jednoduchost otázky spolu s konzistentní metodikou hodnocení umožňuje sledovat náladu v čase a porovnávat ji s oborovými kolegy. Tím, že eNPS zabudujete přímo do BambooHR, můžete korelovat skóre spokojenosti s dalšími daty o pracovní síle, absencí, fluktuací a výkonem způsobem, který samostatné nástrojů pro průzkumy nedokážou.
Provádění vašeho prvního průzkumu eNPS
V sekci Surveys v BambooHR vyberte eNPS, zvolte distribuční skupinu (všichni zaměstnanci, oddělení nebo konkrétní lokalita), nastavte datum doručení a BambooHR se postará o vše ostatní. Výsledky se zobrazují jako skóre eNPS od minus 100 do plus 100, s rozdělením na Promoters (9-10), Passives (7-8) a Detractors (0-6). Volitelné doplňující otevřené otázky zachycují kvalitativní kontext. Spouštějte měsíčně, čtvrtletně nebo v jakékoli frekvenci, která odpovídá vaší kultuře.
