Vždy to bylo o lidech.
Věříme, že lidé by měli milovat místo, kde pracují. S tímto posláním jsme začali v roce 2008 a každý den na něm stále pracujeme.
“Existujeme proto, abychom lidem umožnili dělat skvělou práci.”
- Ben Peterson, CEO & spoluzakladatel
Z utahského sklepa ke 34 000 společnostem.
V roce 2008 dva přátelé věřili, že HR software nemusí být složitý, ošklivý ani drahý. Vytvořili první verzi BambooHR ve sklepě a uvedli ji do světa.
O šestnáct let později je BambooHR přední HR platformou pro malé a středně velké podniky - používají ji společnosti ve všech odvětvích ve více než 150 zemích k řízení svého nejdůležitějšího aktiva: svých lidí.
Přečtěte si celý příběh
Za čím si stojíme
Založeno v roce 2008
Ben Peterson a Ryan Sanders vytvořili první verzi v suterénu v Utahu s jediným přesvědčením: skvělý HR software by měl být jednoduchý.
Globální dosah
Více než 34 000 společností ve více než 150 zemích používá BambooHR ke správě svého nejdůležitějšího aktiva - svých lidí.
Oceňováno
Opakovaně hodnoceno jako #1 v oblasti spokojenosti s HR softwarem podle G2, Capterra a Software Advice rok co rok.
Naše poslání
Umožnit lidem dělat skvělou práci. My se postaráme o HR, abyste se mohli postarat o své lidi.
Zaměření na zákazníka
Úspěch měříme úspěchem našich zákazníků. Net Promoter Score 72 mluví samo za sebe.
Kultura
Pojmenováno po bambusu - rychle rostoucím, silném a stavěném tak, aby vydržel. Vytváříme software, který vydrží, v kultuře, která také vydrží.
Uznáváni těmi nejlepšími
Hodnocení spokojenosti našich zákazníků nás rok co rok řadí na špičku všech hlavních platforem pro recenze softwaru.
“Existujeme proto, abychom lidem umožnili dělat skvělou práci. Vše, co vytváříme, začíná touto myšlenkou.”
Co říkají naši zákazníci
“Ideál je to, co máme nyní s Grouper.”
Ideál je to, co máme nyní s Grouper.
Při naší míře náboru nemáte čas hledat na googlu ani sledovat video tutoriál. To, že máme někoho, s kým můžeme mluvit, a kdo nám rychle poskytne praktická řešení, je neocenitelné. Jejich zákaznický servis je bez konkurence.
Pracovní vztah se Grouper byl skvělý. Náš account manager je přátelský, vstřícný a snadno dostupný. Jejich znalosti a odbornost je skvělá a existuje skvělé ujištění, že systém dělá to, k čemu byl určen. Ulevilo se našemu týmu.
Implementace proběhla bez problémů. Grouper byl vždy responzivní a náš account manager je pečlivý a akční a flexibilní ohledně času a pomoci, kterou nám poskytli. I když je systém zaveden, kdykoli pošleme e-mail nebo máme dotaz, pravděpodobně se ozvou během hodiny.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
V mnoha transakcích se prodejce do transformace nezapojuje. Moji je poměrně jedinečný ve svém oboru, protože se ponoří do mysli HR praktiků, ale zároveň chápe podnikání, a je také velmi technický. Dokáže zesílit na to, co je třeba. Byl to nejlepší balíček ve své třídě.
Systémy přicházejí a odcházejí a lidé mohou zvládnout předání, ale existuje něco velmi unikátního na tom, jak je Moji nadšený a schopný. Byl v kanceláři a setkal se a vyškolil každého. Tato úroveň poradenství se nenachází všude.
Přijďte pracovat s námi.
Hledáme lidi, kteří chtějí zlepšit práci pro všechny. Podívejte se na otevřené pozice v BambooHR.
