Vždy to bylo o lidech.
Věříme, že lidé by měli milovat místo, kde pracují. S tímto posláním jsme začali v roce 2008 a každý den na něm stále pracujeme.
“Existujeme proto, abychom lidem umožnili dělat skvělou práci.”
- Ben Peterson, CEO & spoluzakladatel
Z utahského sklepa ke 34 000 společnostem.
V roce 2008 dva přátelé věřili, že HR software nemusí být složitý, ošklivý ani drahý. Vytvořili první verzi BambooHR ve sklepě a uvedli ji do světa.
O šestnáct let později je BambooHR přední HR platformou pro malé a středně velké podniky - používají ji společnosti ve všech odvětvích ve více než 150 zemích k řízení svého nejdůležitějšího aktiva: svých lidí.
Přečtěte si celý příběh
Za čím si stojíme
Založeno v roce 2008
Ben Peterson a Ryan Sanders vytvořili první verzi v suterénu v Utahu s jediným přesvědčením: skvělý HR software by měl být jednoduchý.
Globální dosah
Více než 34 000 společností ve více než 150 zemích používá BambooHR ke správě svého nejdůležitějšího aktiva - svých lidí.
Oceňováno
Opakovaně hodnoceno jako #1 v oblasti spokojenosti s HR softwarem podle G2, Capterra a Software Advice rok co rok.
Naše poslání
Umožnit lidem dělat skvělou práci. My se postaráme o HR, abyste se mohli postarat o své lidi.
Zaměření na zákazníka
Úspěch měříme úspěchem našich zákazníků. Net Promoter Score 72 mluví samo za sebe.
Kultura
Pojmenováno po bambusu - rychle rostoucím, silném a stavěném tak, aby vydržel. Vytváříme software, který vydrží, v kultuře, která také vydrží.
Uznáváni těmi nejlepšími
Hodnocení spokojenosti našich zákazníků nás rok co rok řadí na špičku všech hlavních platforem pro recenze softwaru.
“Existujeme proto, abychom lidem umožnili dělat skvělou práci. Vše, co vytváříme, začíná touto myšlenkou.”
Co říkají naši zákazníci
“Ideálem je to, co máme nyní s Grouper.”
Ideálem je to, co máme nyní s Grouper.
S naším tempem náboru nemáte čas googlit nebo si pouštět videonávod. To, že máme někoho, s kým můžeme mluvit a kdo nám velmi rychle poskytne praktická řešení, je neocenitelné. Jejich zákaznický servis je bezkonkurenční.
Pracovní vztah s Grouper byl skvělý. Náš account manažer je přátelský, vstřícný a přístupný. Jeho znalosti a expertiza byly výborné a je velmi uklidňující vědět, že můžu nechat systém dělat to, k čemu je určen. Našeho týmu to zbavilo velkého tlaku.
Implementace proběhla velmi dobře. Grouper vždy reagoval pohotově a náš account manažer je pečlivý, má vše pod kontrolou a byl flexibilní, pokud jde o čas i pomoc, kterou nám poskytl. I nyní, když je systém zavedený, kdykoli pošleme e-mail nebo máme dotaz, téměř jistě odpoví během hodiny.
Bylo by obtížné najít náhradní systém stejné kvality a dostupnosti, jaký jsme našli, za tuto cenu a s takovou snadností implementace. Grouper je rozhodně vylepšením oproti tomu, co jsme měli předtím. Interakce jsou tak časté, jak potřebujeme, a náš kontakt je obvykle flexibilní pro rychlé hovory k projednání. Tato dostupnost je užitečná.
V mnoha transakcích není prodávající zapojen do transformace. Moji je ve svém oboru poměrně jedinečný, protože se dostává do myšlení HR praktiků, ale zároveň rozumí byznysu a je také velmi technický. Umí přidat na intenzitě přesně tam, kde je to potřeba. Byl to balíček špičkové úrovně.
Systémy přicházejí a odcházejí a lidé mohou zvládnout předávky, ale na tom, jak vášnivý a schopný je Moji, je něco opravdu jedinečného. Byl v kanceláři a seznámil i proškolil všechny. Takovou úroveň poradenství nenajdete všude.
Přijďte pracovat s námi.
Hledáme lidi, kteří chtějí zlepšit práci pro všechny. Podívejte se na otevřené pozice v BambooHR.
