1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Launches New Performance Management Suite
BambooHR launched a new performance management suite to support reviews, goals and feedback. Grouper relayed this global product news to its European customers.
BambooHR spustila novou sadu pro řízení výkonu, navrženou tak, aby podporovala hodnocení výkonu, stanovování cílů a průběžnou zpětnou vazbu v její HR platformě. Grouper, partner autorizovaný BambooHR's pro Irsko, Spojené království a Evropu, předal tuto globální produktovou zprávu svým zákazníkům.
Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.
Pro zaměstnavatele v Irsku, Spojeném království a EU má řízení výkonu pracovněprávní dopady. Pokud mohou obavy o výkon vést k disciplinárnímu řízení nebo propuštění, platí povinnosti spravedlivého postupu. V Irsku je to formováno Unfair Dismissals Acts a pokyny WRC k férovému procesu; ve Spojeném království stanovuje očekávání Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures. Jde o odlišné právní prostředí od amerického konceptu at-will employment, který je specifický pro USA a zde se neuplatňuje — zaměstnavatelé v našem regionu se na něj nemohou spoléhat.
Záznamy o výkonu jsou také osobní údaje, takže GDPR se vztahuje na to, jak jsou hodnocení, známky a zpětná vazba ukládány, zpřístupňovány a uchovávány. Evropské organizace by měly zajistit, aby jejich konfigurace odpovídala očekáváním minimalizace dat a transparentnosti.
Úlohou Grouper's je pomoci zákazníkům v našem regionu nastavit řízení výkonu způsobem, který podporuje spravedlivý postup a místní pracovní právo, a jasně sdělit, které funkce jsou dostupné pro irské, britské a evropské účty.
Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.







































