丧假
在近亲或受抚养人去世后,给予员工的休假时间。
丧假让员工可以暂时离开工作去哀悼、处理事务并参加葬礼,以应对失去亲人的痛苦。它承认人们在经历深切丧失时无法像平常一样继续工作。
政策的慷慨程度各不相同,但最好的做法不只是满足最低要求,还会在休假时长和时间安排上提供灵活性,并指引诸如员工援助计划之类的支持。
一项富有同理心且清晰传达的政策可以保护福祉,并表明组织真正关心员工。
在近亲或受抚养人去世后,给予员工的休假时间。
丧假让员工可以暂时离开工作去哀悼、处理事务并参加葬礼,以应对失去亲人的痛苦。它承认人们在经历深切丧失时无法像平常一样继续工作。
政策的慷慨程度各不相同,但最好的做法不只是满足最低要求,还会在休假时长和时间安排上提供灵活性,并指引诸如员工援助计划之类的支持。
一项富有同理心且清晰传达的政策可以保护福祉,并表明组织真正关心员工。
BambooHR 大家庭像竹子一样生长:快速、坚韧,并持续扩展。以下只是已经加入的部分组织。