Nghỉ cho người chăm sóc
Thời gian nghỉ cho phép nhân viên chăm sóc một người cần sự hỗ trợ đáng kể.
Nghỉ cho người chăm sóc cho phép nhân viên tạm rời công việc để chăm sóc một người cần hỗ trợ liên tục do bệnh tật, khuyết tật hoặc tuổi tác. Điều này ghi nhận số người ngày càng tăng đang phải cân bằng giữa công việc và trách nhiệm chăm sóc.
Tùy thuộc vào khu vực pháp lý và chính sách, loại nghỉ này có thể được trả lương, không lương hoặc kết hợp, và có thể kéo dài trong thời gian ngắn hoặc theo các đợt dài hơn.
Các chính sách hỗ trợ người chăm sóc giúp cải thiện khả năng giữ chân, đặc biệt là đối với nhân viên có kinh nghiệm có thể nếu không sẽ rời khỏi lực lượng lao động, và phản ánh một nền văn hóa thực sự bao trùm.
