Grouper — авторизований партнер BambooHR в Ірландії, Великій Британії, Європі та MEA. Послуги white glove включено без додаткової оплати. Grouper — авторизований партнер BambooHR в Ірландії, Великій Британії, Європі та MEA. Grouper: авторизований партнер BambooHR. Чому Grouper
Отримати підтримку

Програмне забезпечення для HR для освітніх організацій

Підтримуйте ваш найважливіший актив — ваших людей. BambooHR допомагає школам та освітнім організаціям керувати HR, щоб адміністратори могли зосередитися на учнях, а не на таблицях.

LT
Laura Thompson
Greenfield School District
MB

HR, що відповідає календарю школи та подальшої освіти

Перевірка, реєстрація в педагогічній раді, строкові контракти та персонал на фіксований термін — усе в одному місці. BambooHR допомагає ірландським та британським школам, коледжам і навчальним організаціям організувати HR навколо академічного року — впроваджено для вас Grouper, авторизованим партнером BambooHR's.

Перевірку та записи щодо захисту важко підтвердити документально

Кожен працівник і багато волонтерів потребують перевірки перед роботою з дітьми або вразливими дорослими. Відстеження того, хто був перевірений, коли і коли має відбутися повторна перевірка, у викладацьких, SNA та допоміжних ролях є постійним адміністративним навантаженням.

Реєстрація та кваліфікації мають залишатися чинними

Вчителі повинні залишатися зареєстрованими у відповідному професійному органі, а спеціалізований персонал має предметні або захисні сертифікати. Коли реєстрація закінчується, це може вплинути на право викладати та фінансування — проте поновлення легко пропустити.

Строкові та фіксовані контракти множать адміністративне навантаження

Заміщення, строкові контракти та графіки лише на час навчального терміну створюють плинність дат початку і завершення, пропорційні відпустки та поновлення контрактів, які таблицям важко тримати впорядкованими.

Відпустки та відсутність не відповідають академічному року

Загальні HR-інструменти припускають стандартний календар. Школам потрібні політики відпусток, що враховують терміни семестрів, перерви посеред семестру та періоди закриття, а також чітка видимість відсутності в навчальні тижні.

Як BambooHR це обробляє

Перевірки та захист відстежуються як обов’язкові поля

Фіксуйте статус перевірки, дати та дати повторної перевірки як користувацькі поля в кожному профілі, зі сповіщеннями перед поновленням. Контрольні списки онбордингу в BambooHR не дозволяють позначити нового працівника готовим, доки не завершено захисні кроки.

Реєстрація та CPD зберігаються зі сповіщеннями про завершення строку дії

Зберігайте номери реєстрації в педагогічній раді, предметні кваліфікації та записи про безперервний професійний розвиток для кожного працівника з автоматичними нагадуваннями, щоб реєстрації та сертифікати поновлювалися вчасно.

Управління договорами та строковими договорами з чіткими датами завершення

Використовуйте BambooHR, щоб фіксувати тип договору, дати початку та завершення, а також нагадування про поновлення, щоб HR одразу бачив, які строкові та замінні домовленості наближаються до завершення і потребують рішення.

Політики відпусток, узгоджені з термінами та періодами закриття

Налаштуйте політики відпусток і нарахування так, щоб вони відображали академічний рік і шкільні канікули, та надайте персоналу самообслуговування для запиту й перегляду відпусток — зменшуючи листування з офісом.

1
запис для перевірки, реєстрації та CPD для кожного працівника
Term-aware
політики відпусток, побудовані навколо вашого навчального календаря
Advance
сповіщення до завершення строку перевірки або реєстрації

Перевага BambooHR для освіти

Керуйте персоналом і викладацьким складом

Централізуйте записи для вчителів, адміністраторів і допоміжного персоналу в одній системі.

Синхронізація академічного календаря

Узгодьте облік відпусток і HR-робочі процеси з академічним календарем.

Відповідність перевірки біографічних даних

Легко відстежуйте перевірки біографічних даних, кваліфікації та обов’язкове навчання.

Аналітика щодо утримання персоналу

Зрозумійте, що спричиняє плинність вчителів, і дійте, перш ніж буде надто пізно.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Одна система для всього вашого персоналу

Від найму до виходу на пенсію BambooHR підтримує весь життєвий цикл працівника для педагогів і адміністраторів — з гнучкістю, щоб адаптуватися до унікальних потреб вашого округу.

  • Відстеження сертифікацій вчителів
  • Робочі процеси адаптації для навчального року
  • Організаційні схеми за підрозділами та рівнями посад

ЗВІТНІСТЬ ТА АНАЛІТИКА

Дані для підтримки чудових рішень

Освітнім лідерам потрібні чіткі відомості про чисельність персоналу, справедливість компенсацій і утримання. BambooHR надає потрібні звіти за хвилини, а не за дні.

  • Користувацькі HR-звіти для шкільних рад
  • Аналіз справедливості компенсацій
  • Звіти про тенденції плинності персоналу
"BambooHR допоміг нам нарешті взяти під контроль наші HR-дані. Тепер ми можемо відповідати на запитання шкільної ради за хвилини, а не за години."
Laura ThompsonДиректор з управління персоналом, Greenfield School District
Переглянути більше історій →

Найпоширеніші запитання

Так. Політики відпусток BambooHR's повністю налаштовуються відповідно до вашого навчального року, включно з літніми канікулами, святковими графіками та політиками нарахування, специфічними для освіти.

Готові побачити BambooHR у дії?

Приєднуйтеся до понад 34 000 компаній, які використовують BambooHR для управління своїми працівниками. Отримайте персоналізовану демонстрацію вже сьогодні.

Запросити демонстрацію
Нам довіряють в Ірландії, Великій Британії та Європі

Розвиваючи родину з 34,000+ teams

Сім’я BambooHR зростає, як bamboo: швидко, стійко і завжди розширюючись. Ось лише деякі з організацій, які вже приєдналися.

30,000+
Компанії в усьому світі
4.6★
3,108 верифіковані відгуки
100%
Локальна підтримка включена